员工培训___公开课_管理资源网

公开课——员工培训

成功的销售技巧

大客户开发与管理技巧

市场与销售助理技能训练

职业化素养全面提升训练

高效的销售演示技巧

卓有成效的客户拜访

压力与情绪管理技巧

演讲与表达技巧训练

有效开展市场调研

高效沟通技巧

金字塔原理:逻辑思维与有效表达

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

EAP-管理者心理调适、异常员工识别、危机干预技能

金牌班组长全技能提升

基层管理者/班组长职业化提升训练

成功的销售技巧

高效的销售渠道管理

职场AI智能体搭建，打造AI数字员工

EAP-管理者心理调适、异常员工识别、危机干预技能

FTA故障树分析法

HR智能体实战营：从0-1搭建六大模块数字员工

心理学在员工激励和团队管理中的应用

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

尺寸链计算和公差叠加

美国/欧洲几何尺寸和公差（GD&T）高级培训

EAP-管理者心理调适、异常员工识别、危机干预技能

时间管理及工作效率提升

Incoterms2020贸易术语管控与进出口关务实务

HR智能体实战营：从0-1搭建六大模块数字员工

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

职场AI智能体搭建，打造AI数字员工

智能制造与精益标杆工厂（现场实战班）

EHS专员全面技能提升（环境/健康/零事故安全生产）

心理学在员工激励和团队管理中的应用

卓越S&OP构建（销售与运营规划流程）

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

EAP-管理者心理调适、异常员工识别、危机干预技能

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班A单元

智能制造&数字化转型的规划与落地实践

研发人员产品创新与思维训练

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

HR智能体实战营：从0-1搭建六大模块数字员工

心理学在员工激励和团队管理中的应用

职场AI智能体搭建，打造AI数字员工

盯住绩效做管理——企业经营目标达成、组织效能提升与员工执行改善

金牌班组长全技能提升

《新劳动法下员工调整优化实操策略与劳资谈判》高级研修班

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

HR智能体实战营：从0-1搭建六大模块数字员工

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