《如何准确识别和规避劳动风险》

1      劳动关系管理概览

1.1  劳动关系管理的本质

2      剖析劳动风险点

2.1  劳动关系管理四大关键环节

2.2  企业生命周期、产品生命周期、人才生命周期的阶段性动态风险

2.3  企业劳动风险排查方法

2.4  纵向三级风险划分，横向两类风险划分

2.5  劳动风险静态隐患

3      劳动关系管理的知识结构

3.1  法学知识

3.2  管理学知识

3.3  心理学知识

3.4  人情世故

3.5  方法论

4      劳动关系管理矩阵

4.1  人力资源管控体系设计

4.2  基于劳动风险防范的制度体系设计