《团队凝聚力》
讲师:董波浪 发布日期:01-01 浏览量:689
**部分：团队共赢 前程似锦
l 解决难题：不懂抱团，没有团结意识，没有团队精神！
1.我就是团队 团队就是我
l 小成功靠个人，大成功靠团队
l 没有个人的英雄，只有团队的英才
l 小力量在于聚焦，大力量在于聚核
2.团队凝聚力“同”心协力
l 同心
l 同力
l 同德（同得）
3.团队凝聚力从“心”开始
l 从“心”开始
l 从“薪”开始
l 从“欣”开始
l 从“馨”开始
l 从“新”开始
4.团队凝聚力五大关键
l 共同价值观
l 信任
l 沟通
l 共赢
l 忠诚
5．团队凝聚力精神力量
l 团队使命感
l 奉献的精神
l 抱团的精神
l 付出的精神
l 共赢的精神
**部分：重点解析团队合作意识，合作思维，增加团队的神圣感，团队共赢精神！**体验方式来理解一个组织凝聚力的重要性！
第二部分：集体精神 坚不可摧
1.团队集体精神
l 集体荣誉感/耻辱感
l 集体责任感
l 集体成就感
2.集体文化的凝聚力
l 积极文化
l 关爱文化
l 分享文化
l 服务文化
l 共赢文化
l 感恩文化
3.集体归属感
l 家庭聚会
l 亲切称呼
l 情感沟通
l 情感拥抱
l 感恩答谢会
4. 凝聚人心的三大要素
l 薪酬 （薪水加酬谢）
l 成长 （成长方式）
l 共同愿景
5.凝聚人心五大要点
l 情感留人
l 愿景吸引
l 职业规划
l 前景未来
l 奖励快乐
第三部分：团队凝聚力 高效执行力
一.人才执行力的特性
1. 执行人才三大特质
l 坚守承诺
l 决不放弃
l 不找任何借口
2. 团队人才的三大作风
l 快速反应
l 马上行动
l 坚决服从
3．执行人才结果导向
l 结果思维
l 以结果说话
l 以价值交换
二.人才执行力二个标准
l 以客户结果为标准
l 以企业目标为标准
三.人才执行力三要素
l “快”速反应
l “准”确无误
l “狠”心完成
四.人才执行力4R结果管理
l 结果定义 (Result)
l 一对一责任 (Responsibility)
l 检查与改进 (Review)
l 及时奖罚 (Reward)
人才执行力是企业的生产力，执行力直接影响工作效率，往往决定业绩的成败！
第四部分：团队凝聚力的“精气神”
l 共同的愿景
l 融入的力量
l 推崇的力量
l 事业的力量
l 担当的力量
l 榜样的力量
l 三“关”的力量
l 感恩的力量
l 打造团队坚定不移的信念，团队就会生生不息的力量！
本课程的重点内容在课程呈现讲解出来！
我们热情的邀请你一起来参加董老师的课程，感受久违的成长快乐！
