向解放军学管理（3天综合版）

模块一：向解放军学管理概述

一、解放军管理的特质

二、解放军管理的优势

三、解放军管理的精髓

四、现代企业管理误区

五、解放军管理与企业管理的契合点

六、向解放军学管理的实践价值

七、向解放军学管理的误区

模块二：向解放军学战略管理

一、向解放军学战略思想

二、向解放军学战略原则

三、向解放军学战略思维

四、向解放军学战略分析

五、向解放军学战略规划

六、向解放军学战略执行

七、向解放军学战略控制

八、向解放军学战略手段

九、向解放军学战略保障

模块三：向解放军学执行管理

一、不打折扣的执行目标

二、不容商量的执行标准

三、不找借口的执行态度

四、不能变通的执行原则

五、不可偏废的执行机制

六、不计得失的执行协同

七、不露破绽的执行流程

八、不同凡响的执行结果

九、不讲情面的执行管控

模块四：向解放军学团队管理

一、愿景至上：带出同心同德的团队

二、培养骨干：带出人才辈出的团队

三、鼓励竞争：带出优胜劣汰的团队

四、合理授权：带出八仙过海的团队

五、有效沟通：带出信息共享的团队

六、铁律军规：带出令行禁止的团队

七、用人所长：带出优势互补的团队

八、自我牺牲：带出顾全大局的团队

九、警钟长鸣：带出快速反应的团队

模块五：向解放军学沟通管理

一、相互信任，坦诚沟通

二、情感互动，情理沟通

三、尊重彼此，平等沟通

四、正视差异，求同沟通

五、换位思考，理解沟通

六、注重效果，多途沟通

七、随机应变，特殊沟通

八、讲究细节，细腻沟通

模块六：向解放军学激励管理

一、向解放军学榜样激励

二、向解放军学目标激励

三、向解放军学授权激励

四、向解放军学尊重激励

五、向解放军学信任激励

六、向解放军学宽容激励

七、向解放军学情感激励

八、向解放军学竞争激励

九、向解放军学惩戒激励

十、向解放军学文化激励

模块七：向解放军学压力管理

一、向解放军学压力营造

二、向解放军学抗压训练

三、向解放军学压力缓解

四、向解放军学压力指导

模块八：向解放军学精细管理

模块九：向解放军学作风管理

一、身先士卒的战斗作风

二、严谨细致的工作作风

三、争先创优的赶超作风

四、艰苦奋斗的生活作风

五、真学真用的优良学风

模块十：向解放军学文化建设