**单元:企业执行力
1、什么是企业执行力?
2、缺乏执行力的八大病因
3、什么是职业人?
4、职业人如何看待责、权、利?
5、如何培养职业意识为职业习惯?(小组互动)
6、职业人的困惑(案例分析)
第二单元:执行力建设基础
1、Coach角色——管理团队
• 管理团队训练(案例实操)
• 管理团队评估(团队建立、管理风格、素质要求)
• 管理团队研讨(学员分享)
• 管理团队视频案例学习
2、Communicator角色——高效沟通
• 年终考核案例(角色扮演)
• 案例评估(为他人着想、聆听技巧、沟通成效等)
• 案例研讨分享
• 处理投诉(角色扮演:客户、职员、管理者)
• 处理结果评估
• 案例研讨分享
• 高效沟通视频案例学习
3、Challenger角色——领导力
• 领导力分析(案例研讨)
• 领导模式视频学习
第三单元:化解执行阻力
1、如何定义问题?
2、如何发现问题?
3、如何缩小问题?
4、如何推行方案?
5、如何评估改进?
6、如何跟进结果?
7、解决问题(视频学习)
上述内容可以先征求客户所需和特别要解决的问题来确定