**单元:开篇讨论:班组长需要什么样的素质?
第二单元:3A素质模型介绍
第三单元:目标(AMBITION)
1、目标的重要性测试
2、目标试验
3、组织目标与个人目标的关系
4、目标设定的SMART方法
5、实践演练:如何设定工作目标计划
6、目标分解练习
7、目标高于一切
第四单元:能力(ABILITIES)
1、班组长需要哪些能力?
2、新龟兔赛跑
3、自我能力分析:人际能力、逻辑分析能力、动手能力
4、案例讨论:班组长的能力结构分析
5、如何发展自己的能力
6、知识到能力的转化过程
7、时间管理与授权
8、如何接受任务
第五单元:态度(ATTITUDE)
1、积极主动的职业态度由哪些方面构成
2、案例分析――态度决定一切
3、对待自己的态度
4、对待他人(上下级、同事)的态度
5、对待事情的态度
6、对待组织环境的态度
7、案例讨论:公平不公平
8、团队精神在职业态度中地位
上述内容可以先征求客户所需和特别要解决的问题来确定