《职业化素养修炼》

《职业化素养修炼》

（1天）

课程对象：

         刚从学校毕业的“企业新人”；

         从别的企业和部门转职过来的“新晋人员”；

         希望提升自身“职业素养”的企业员工和管理人员。

课程目标：

         认识职业化的内涵

         职业化对员工和企业的重要意义

         有效掌握职业化方法

          全面了解现代企业员工需要具备的职业化素质

课程大纲

一、职业素养中常见的问题（1h）

2      没有明确的奋斗目标

2      扭曲雇佣关系

2      利用公司资源作为个人资本

2      结党营私，玩弄权术

2      自恃无人替代

2      不珍惜和保护自己的信誉

2      既无反对勇气，又缺乏接受的胸襟

2      对企业缺乏归宿感

2      荒废专业技能

二、职业道德与职业素养（2h）

——“修身、齐家、治国而平天下”

2      职业化的**步——认同企业

2      职业化的第二步——培养良好的工作习惯

2      职业化的第三步——专业化

2      职业化的第四步——让自己成为潜力股

三、成为职业化经理人的准则

2      积极的心态

2      公司利益高于一切

2      良好的沟通能力

2      接受命令，服从分配，科学地工作

2      时间观念，不要推诿，注重效率

2      注重人际关系，掌握公司内的说话技巧

2      认真就没有困难，尊严来自于认真

2      主动就是效率，主动、主动，再主动

2      做事先做人，职业化要有专业精神

2      用老板的标准要求自己

2      做事三要素，计划、目标和时间

2      天道酬勤

2      永远保持进取，保持开放心态

2      做足一百分是本分

2      专业精神就是服务精神，注重专业形象，掌握商务礼仪技巧

2      珍惜公司与自己的声誉