化烦恼为优势——利用薪酬战略促进企业发展

 薪酬的本质；

    管理学与经济学中薪酬的理论；

    薪酬的类型；

    薪酬的理念；

    职位评估的理论；

    职位评估工具的介绍；

    薪酬的外部公平性问题；

    薪酬与能力的关系；

    宽带薪酬的设计

    薪酬与绩效的关系；

    绩效薪酬的特点；

    绩效薪酬在设计中的注意点；

    员工持股操作中的若干注意点