**部分上篇：简历 面试 薪酬 猎头 体制
**节人力资源全年规划
第二节眼前一亮的“优秀简历”
第三节面试技巧
第四节面试完全案例
第五节招聘“流水线”
第六节薪酬谈判
第七节与猎头打交道
第八节不同体制单位比较
第二部分中篇：做心腹 培训力 路线图 空降兵 职场禁忌疲倦处方
**节雕琢差异化的你
第二节做老板的心腹
第三节培训的力量
第四节按照路线图行动
第五节职场智慧
第六节职场禁忌
第七节职场黄金定律
第八节职场疲倦的处方
第三部分下篇：征兆 抗衡 谈判 利益 淘汰 圈套
**节离职征兆
第二节离职谈判
第三节离职圈套
