与企业转型共舞

变革来了，你的工作理念转型了吗？

职业人如何化被动为主动？

《与企业转型共舞》

企业转型是战略层面的一种选择，如果员工在理念上不能适应转型的要求，那么转型的实践不可避免地会受到影响。与此同时，企业转型也意味着每个员工个人职业生涯面临转型的挑战。本课程为转型升级企业员工量身打造，通过丰富的学习活动带领学员思考，在变革时代，职业人如何树立与企业转型相适应的全新工作理念，通过观念转变实现个人成功转型。

课程用时

6小时

授课对象

公司各阶层员工

课程主要内容

工作理念转型1 企业转型与我何干？

案例讨论 一个服装企业的转型

讨论总结

企业转型势在必行

变化面前，没有旁观者，都是当事人

面对变化的三种反应

变革中每个人的机会和挑战

卓越的工作理念

变是唯一的不变/让我们痛苦的必使我们强大

工作理念转型2 追求卓越是为了成就自己

案例讨论 两个发型设计师的故事

讨论总结

态度是因，成就和收入是果

千万不要混日子

只盯着眼前的工资怎么能看到成长的机会？

职场“金饭碗”——两个不可替代

卓越的工作理念

可以平凡，不能平庸/用专业的态度做简单的工作/做自己岗位的CEO

工作理念转型3 被动抱怨不如拥抱变化

案例讨论 一个教练的苦恼

讨论总结

“变”才能“通”

怨天尤人解决不了问题

不能与时俱进，只有惨遭淘汰

卓越的工作理念

变+好=卓越/改变的目标是不断超越自己

改善工具

测试：你对变革的反应是怎样的？

分析你的优势

5个问题找到应对的目标

工作理念转型4 墨守常规不如创新突破

影像案例讨论

讨论总结

创新可以在工作的每一个环节

创新也可以是理念的、态度的

创新不一定需要很大投资

阻碍创新的三大心理因素

卓越的工作理念

不要“例行公事”地做事/在不起眼处能发现价值/敢于尝试，不怕失败/学习>变化

改善工具

有创新能力的标准

测试：你的创新能力怎么样？

专注、投入练习

工作理念转型5 上交问题不如解决问题

游戏 办法总比问题多

分组讨论

讨论总结

要想抓住机遇，就要解决问题

逃避问题的三种表现

解决问题对个人成长的三大益处

卓越的工作理念

问题到我为止/不找不行的理由，只找能行的办法

改善工具

解决问题高手的“解码能力”

工作理念转型6 逃避困难不如面对挑战

影像案例 杜拉拉升职记

分组讨论

讨论总结

心态面临的挑战

困难、挫折是帮你淘汰竞争者的

屈从于人的本能就无法与众不同

卓越的工作理念

扩大了责任圈也就扩大了能力圈/有成长才有成就

改善工具

测试：你的坚持力如何？

如何克服对失败的恐惧感？