《银行网点实用投诉处理技巧》

讲师:刘东 发布日期:04-10 浏览量:1215


银行网点实用投诉处理技巧



核心内容:

这是一个具备完全可操作性的课程,会给到学员一个完整的投诉处理流程,破解以往投

诉中的难题,学会把投诉做成营销的机会、做成惊喜。





解决问题:

客户不满意但没告状、没拨打客服电话,算投诉吗?

顾客为什么会无理取闹?

投诉的顾客心理需求是什么?

客户投诉时,如何防止事态扩大?

顾客蛮不讲理,我该怎么做?

都在讲要处理事情,先处理情绪,可是如何处理客户的情绪?

都说要隔离顾客,可是顾客不配合怎么办?

有没有一个完整的投诉处理流程方案,让我照着做就会处理好?

客户发脾气的时候,我该如何说,如何做?

我们的处理方案顾客不满意的时候,如何继续跟客户沟通?

顾客不接受我们的方案,那如何调整顾客期望值?

投诉处理完毕,我还应该做些什么?



课程目标:

• 理解“投诉”新内涵

• 了解客户投诉产生的原因

• 充分认识有效处理客户投诉对企业发展的重要性

• 掌握降低投诉及有效处理投诉的技巧 

• 学会控制自我情绪,保持正面、积极的客户服务状态



课程时间:1 天,6小时/天

授课对象:支行行长、网点主任、大堂经理

授课方式:课堂讲授+案例分析+录像分析+头脑风暴+情景演练



课程大纲

前言:投诉新内涵

体验经济时代“投诉”的新含义

1.客户没有告状算不算投诉?

2.员工没有犯错但顾客不满意算不算投诉

3.案例分析:某行汇款重复排队的案例

第一讲:客户为什么会投诉

视频观看:

1.顾客投诉产生的原因“三多两少”

2.失去顾客的原因分析

案例分析:柜员暂停服务的案例、顾客填错单的案例、酒店调房的案例



第二讲:为什么要处理客户投诉

1.顾客是企业最大的资产

2.投诉顾客的分析

3.顾客不满意时的选择

4.投诉让企业更完美

案例分析:柜台没钱客户坚持柜台取款



第三讲:有效处理客户投诉的原则

1.有效处理客户投诉的原则:

2.三变原则

3.“四要四先原则”

案例分析:表哥事件、保险公司客户跳楼



第四讲:压力情绪管理 塑造阳光心态

视频观看:工行员工用钱砸顾客

一、压力情绪的来源

1.压力来自于比较

2.压力来自于对天底下三件事情的看法

二、情绪调节技巧

1.1:4:2呼吸法

2.开心金库法



第五讲:投诉处理的步骤

有效处理客户投诉的六个步骤

第一步:鼓励客户发泄

1.如何隔离顾客?

2.顾客不配合怎么办?

3.第一句话说什么?

4.鼓励客户发泄的流程

5.如何面对媒体

案例分析:某农商行顾客取款发现钱少了、顾客声称取到假币、老太太存款变少、禁忌

语言的演练呈现

第二步:充分道歉 表达服务意愿

1.如何充分道歉

2.常见顾客投诉的道歉话术

案例分析:鞋店员工用道歉征服顾客

第三步:收集信息 了解问题

1.确认顾客的信息

2.故事:顾客投币、拿快递

第四步:承担责任 提出解决问题的办法

观看视频:“一分男”

1.承担责任的语言

2.补偿性关照的方法

3.个人关怀解决顾客不满的方法

实用技巧:顾客取款五万没有带身份证、顾客没带身份证要重置密码、顾客说存款变成

了保险、顾客坚持让柜员道歉可柜员不道歉、顾客抱怨VIP优先……

第五步:挽留客户 鼓励客户参与

挽留客户流程

挽留客户技巧

1.惯性思维法

2.假设成交法

3.赞美法

案例:顾客坚持要电饭锅、顾客追打客户经理、惯性思维小练习

第六步:承诺服务 跟踪执行 营销发掘

1.长期的跟踪产生忠诚的顾客

2.跟踪服务的六个步骤

案例:三次跟进成为忠诚顾客

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