《有胆有场:舞台呈现与临场应对》

讲师:潘颖君 发布日期:10-28 浏览量:0


《有条有理:演讲内容设计与表达》

主讲:潘颖君

【课程背景】

很多人做演讲或汇报,最怕的不是上台,而是“讲什么、怎么讲”。准备时堆了一堆资料,上台后从头讲到尾,观众却抓不住重点;开场说了半天背景,听众还没进入状态;中间逻辑散、内容多、时间紧,讲完自己都说不清核心结论;结尾草草收场,没有总结、没有行动号召;PPT写满文字,现场照念,观众越听越走神。

演讲内容设计的常见误区有两个极端:要么“资料导向”,把演讲当成信息搬运,什么都想讲,结果什么都没讲透;要么“临场发挥”,不设计结构、不设计开场结尾、不设计案例,靠现场感觉撑完整场。真正有效的演讲,不是“讲得多”,而是让听众听得懂、记得住、愿意行动。

本课程直接切入“没重点、逻辑散、开场平、结尾弱、案例空、PPT堆字”的真实痛点,教团队掌握演讲目标设定、受众分析、内容结构、开场结尾、故事案例与表达呈现的底层方法,把演讲从“准备一堆材料”变成“设计一条清晰的说服路径”。

【课程收益】

明确: 演讲从“讲完信息”到“讲懂、记住、行动”的底层逻辑,跳出“资料堆砌”和“临场发挥”的误区。

掌握: 受众分析与演讲目标设定方法,先定“听完做什么”,再定“讲什么”。

提升: 结构化内容设计能力,用金字塔、三点法、问题—方案—收益等框架搭骨架。

设计: 开场、结尾、故事、案例、数据与PPT视觉辅助,让内容有吸引力、有说服力。

建立: 演讲演练、反馈与复盘机制,把个人经验沉淀成可复用的演讲设计模板。

【课程对象】

管理者、销售总监/经理、一线销售、项目经理、培训师、需要做汇报/路演/公众表达的人员、HRBP及需要提升演讲影响力的职场人士等。

【课程时间】

1天(6小时),可模块化嵌入“高效沟通与演讲”系列课;单独交付可扩展为1—2天(6小时/天)。

【课程大纲】

一、演讲为什么无效?从“讲完”到“讲懂、记住、行动”

演讲失效的五个常见卡点

1.1 目标卡点:不知道听完要让观众做什么

1.2 受众卡点:只讲自己想讲的,不管观众关心什么

1.3 结构卡点:信息堆砌,没有主线、没有重点

1.4 开场结尾卡点:开场进不去、结尾收不住

1.5 呈现卡点:PPT堆字、照念稿、节奏失控

好演讲的底层标准

2.1 一句话说清核心观点

2.2 一条主线贯穿始终

2.3 每个部分有证据、有案例、有落点

2.4 观众听完知道“跟我有什么关系、下一步做什么”

2.5 演讲设计三问:对谁讲、为什么讲、希望观众做什么

讨论: 你最近一次演讲/汇报,观众没记住的核心原因是什么?

案例: 一场信息很多但没人记住的汇报,问题出在哪?

二、先定目标与受众:演讲设计的起点

受众分析:观众是谁、关心什么、担心什么

3.1 受众三类:决策者、执行者、协同者

3.2 受众三问:他们已知什么、想知道什么、会被什么打动

3.3 受众顾虑预判:预算、风险、责任、时间、收益

3.4 不同受众的内容侧重:向上要结论、平级要协同、客户要价值

演讲目标设定:从“讲什么”到“听完做什么”

4.1 演讲三类目标:告知、说服、推动行动

4.2 目标一句话公式:让谁—听完—做什么—到什么标准

4.3 内容取舍:哪些必须讲、哪些可以略、哪些放附录

4.4 时间约束下的内容优先级:核心结论—关键理由—行动建议

工具: 受众分析表、演讲目标设定卡、内容取舍清单

演练: 用真实演讲主题现场做受众分析与目标设定

三、搭骨架:演讲内容结构与逻辑设计

演讲结构的基本框架

5.1 金字塔结构:结论—理由—事实—行动建议

5.2 三点法:三个理由/三个问题/三个阶段

5.3 问题—方案—收益结构:适合提案、销售、路演

5.4 时间线结构:适合复盘、项目汇报、进展说明

5.5 结构自检:主线是否清楚、每部分是否服务目标

内容展开与证据设计

6.1 每个观点配事实、数据、案例或对比

6.2 数据使用:少而关键、有对比、有结论

6.3 案例设计:背景—冲突—动作—结果—启示

6.4 复杂内容简化:一页一个观点、一段一个落点

6.5 过渡与衔接:让观众知道“现在讲到哪、下一步是什么”

工具: 演讲结构画布、三点法模板、案例设计卡

演练: 把一个真实演讲主题搭成“结论—理由—证据—行动”骨架

四、抓开场、收结尾:让演讲有吸引力、有行动感

开场设计:前30秒抓住注意力

7.1 开场四类:问题开场、场景开场、数据开场、故事开场

7.2 开场三动作:建立关联、抛出核心观点、给出路线图

7.3 常见开场误区:背景太长、自我介绍太长、客套太多

7.4 开场话术模板与现场改写

结尾设计:让观众记住并行动

8.1 结尾三动作:总结核心、回扣目标、给出行动

8.2 行动号召设计:谁、做什么、什么时候、怎么做

8.3 结尾四类:总结式、呼应式、愿景式、行动式

8.4 避免结尾误区:草草收场、突然结束、重复啰嗦

工具: 开场设计卡、结尾行动号召模板、开场结尾话术包

演练: 为同一主题现场设计3个开场和1个行动型结尾

五、讲得好:表达呈现、PPT辅助与演练复盘

演讲表达与节奏控制

9.1 表达三要素:清晰、重点、节奏

9.2 语言简化:短句、口语化、少术语

9.3 重点强调:停顿、重复、转折、总结

9.4 时间控制:每部分时间预算与超时取舍

PPT与视觉辅助设计

10.1 PPT定位:辅助演讲,不是讲稿

10.2 一页一观点:标题即结论

10.3 图表与文字:少字、多图、有对比、有结论

10.4 附录策略:细节放附录,现场讲重点

演讲演练、反馈与复盘

11.1 3分钟微演讲演练:目标—结构—开场—结尾

11.2 反馈四维度:观点清不清、结构顺不顺、证据够不够、行动明不明

11.3 演讲复盘四问:目标达成没?观众记住什么?哪里走神?下次改什么?

11.4 个人演讲改进计划与模板沉淀

案例: 一场提案演讲如何用“目标—结构—开场—结尾”提升说服力

输出: 演讲目标设定卡+演讲结构画布+开场结尾话术包+PPT自检表+演讲复盘表

【课程特色】

拒绝套路: 不教“万能演讲模板”,只做可迁移的内容设计方法和场景化工具。

按需组合: 可单点破局(目标设定、结构设计、开场结尾、故事案例、PPT呈现),也可系统打通。

共创落地: 学员带真实演讲主题、汇报材料和路演内容来,现场搭骨架、改开场、收结尾、做演练。

最终目标: 让团队讲得清、记得住、有说服、能行动,把“会演讲”变成可复制的职场能力。

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