《谋定而动:战略闭环管理训战》 - 化工行业
讲师:王艳南 发布日期:09-16 浏览量:1
《谋定而动:战略闭环管理训战》
从战略想法到执行成果的系统工程
主讲:王艳南 老师
【课程背景】
化工行业正处在转型升级的关键时期。一方面,传统基础化工品竞争加剧、环保安全约束趋紧、成本压力持续上升;另一方面,精细化工、新能源材料、高端专用化学品等新兴领域机会窗口打开,产业链一体化、绿色低碳、数字化工厂等新命题不断涌现。面对复杂多变的外部环境,如何科学制定战略、有效解码落地、持续跟踪复盘,是化工企业各级管理者必须掌握的核心能力。
本课程基于标准战略管理体系,结合化工行业特点定制,通过系统的战略管理方法论、工具与实战演练,帮助企业中高层管理者统一战略语言、打通从战略到执行的完整链路。
本课程构建完整的战略管理闭环:战略规划 → 战略解码 → 战略落地 → 战略复盘,核心目标是让组织中高层建立闭环管理思维,掌握可传承的战略语言,形成从战略意图到个人承诺的清晰承接线。
【课程收益】
一、建立战略管理大闭环认知
理解"战略规划→战略解码→战略落地→战略复盘"的完整闭环逻辑
清晰认知各层级在闭环中各司何职、如何衔接
二、统一一套可传承的战略语言
掌握闭环各环节的核心工具,让组织上下用同一套框架对话
消除"高层讲战略、中层听不懂、基层不关心"的认知断层
三、掌握从战略到执行的完整方法论
战略规划:BLM模型框架下的市场洞察、战略意图、创新焦点、业务设计
战略解码:BSC+OGSM+PBC逐层拆解,从公司目标到部门行动到个人承诺
战略落地:执行监测、经营分析、绩效评价
战略复盘:差距分析、战略管理体系复盘、战略指引
【课程对象】
化工企业中高层管理者;各业务单元及职能部门负责人;战略、项目管理等相关专业部门领导、骨干人员。30-40人。
【课程时间】
2天(6小时/天)
【课程大纲】
模块一:战略、战略规划与战略管理
学习目标:厘清战略、战略规划、战略管理三个核心概念的区别与联系,以BLM模型为战略规划框架导入,建立战略管理大闭环的完整认知。
1. 什么是战略?
战略不是什么
战略是什么(定义)
战略的三个层次
2. BLM业务领先模型
BLM模型的起源与十一模块全景图
BLM的战略与执行一体化逻辑
战略规划与战略管理
战略规划管理及其流程
战略管理及其核心内容
战略规划
战略解码
战略落地
战略复盘
年度战略管理闭环全景图
4. 战略管理的价值与保障
战略管理体系的核心价值
推进机制的核心要素:组织保障、流程保障、会议保障、工具保障
工具:BLM业务领先模型、战略管理大闭环框架、战略制定与执行年度全景图
研讨:对照年度全景图与闭环模型,诊断本企业各环节的成熟度
模块二:战略规划——看明白、想清楚、定准确
学习目标:以BLM模型为框架,掌握战略规划的核心内容、方法与工具。
市场洞察——机会在哪里?
市场洞察五看
看宏观:PEST分析等
看行业:产业结构分析等
看客户:客户旅程地图等
看竞争:五力模型等
看自身:价值链分析等
SWOT综合分析
SPAN图看机会
市场洞察管理
案例:百视达与Netflix 等
工具:PEST、五力模型、客户旅程地图、价值链分析、SWOT、SPAN
演练:完成本企业SWOT分析与SPAN图看机会
战略意图——我们要去向何方?
使命、愿景、战略目标的内在逻辑
使命回答“我们为何存在”
愿景回答“我们想成为什么”
战略目标回答“我们在什么时间达成什么结果
战略目标的制定
BSC平衡计分卡框架
平衡性的本质
战略地图
案例:多家标杆企业使命愿景、战略目标鉴析
工具:BSC平衡计分卡、战略地图模板
演练:核心战略目标初稿共创
创新焦点——我们如何布局未来?
创新四种类型:产品/技术、商业模式、增长路径、内部运营
三层业务布局:核心业务、成长业务、新兴机会
案例:化工企业三层业务布局实践、淘宝案例、模式创新失败案例等
工具:商业模式画布、安索夫矩阵、波士顿矩阵、三层业务模型
演练:分析本企业增长路径,评估业务组合,绘制第二级三层业务布局图
业务设计——我们靠什么赢?
业务设计五要素
价值主张的四种路径
战略控制点的12个层级
风险应对策略
案例:比亚迪与蔚来业务设计对比、化工行业战略控制点分析
工具:业务设计五要素矩阵
演练:针对本企业一个业务单元,完成业务设计五要素推演
模块三:战略解码——拆得开、落得下、对得齐
学习目标:掌握从公司战略到部门目标、行动方案到个人承诺的完整拆解方法。
启:解读战略、分析环境
解读战略:读懂公司战略意图与年度重点任务
分析环境:行业趋势、竞争态势、标杆对齐、客户呼声等对本部门的要求
工具:公司→部门任务映射分析表、客户声音收集与转化表等
演练:运用映射分析表,输出本部门承接任务清单(初稿)
承:归拢任务、构建目标
归拢任务
形成完整任务池
优先级排序
构建目标
BSC目标体系搭建
SMART原则
目标值确定
工具:BSC目标制定模板等演练:识别部门核心任务,制定BSC目标框架产出:部门级BSC目标体系初稿
转:拆解策略、计划行动
拆解策略(化工行业示例)
公式法(可量化目标,如营业收入、产能)
流程法(端到端流程目标,如交付周期)
要素法(综合性目标,如质量)
计划行动
OGSM四要素解读
上下对齐的逻辑(纵向一致性)
填写注意事项与常见错误
工具:OGSM一页纸行动方案模板等演练:将BSC核心目标转化为OGSM行动方案产出:部门级OGSM行动方案稿
4.合:合责定约、组织保障
合责定约:
PBC个人绩效承诺书
考核权重的设定
绩效计分方法
组织保障:
正式组织:架构、权责、流程、机制
关键人才:关键岗位、领军人才、人才梯队、人才盘点
文化氛围:文化与战略的适配、文化建设
工具:PBC模板、经营复盘标准化表单演练:关键岗位PBC框架拟定、组织能力诊断清单产出:关键岗位PBC绩效承诺书框架,对照关键任务,识别组织、人才、文化三方面的匹配与缺口
模块四:战略落地——盯得住、跟得紧、评得准
学习目标:建立执行监测、经营分析与绩效评价机制,确保战略执行不偏航。
1. 执行监测——确保"在做"且"做对"
战略执行仪表盘
红绿灯预警机制
2. 经营分析——经营分析会的核心抓手
经营分析报告的结构:
经营主报告——"仪表盘":聚焦目标、问题和机会
业务报告——"命题作文":业务作战计划
3. 绩效评价——检验结果、激励兑现
基于PBC的绩效评价
评价结果的应用:激励分配、人才盘点、岗位调整等
案例:标杆企业经营分析报告范例
工具:经营分析主报告模板、业务报告模板、预测三板斧工具、3LIST机会清单表
模块五:战略复盘——盘清楚、学到位、再出发
学习目标:建立三级战略复盘体系,让战略具备自我迭代能力。以终为始,差距分析作为战略复盘的起点,驱动下一轮战略循环。
1. 为什么要复盘?——复盘是战略闭环的"校验器"
战略是基于假设的决策(市场假设、竞争假设、能力假设),假设需要被验证
外部环境在变、内部能力在变,战略必须持续校准
复盘的价值不仅是"纠偏",更是"学习"
2. 战略复盘的第一道工序:差距分析
业绩差距:反映战略执行力
机会差距:反映战略健康度
3. 战略复盘的输出:战略指引
坚持什么:经过验证正确的战略方向继续强化
调整什么:战略假设已变化的方向需要修正
新增什么:新出现的机会需要纳入战略布局
案例:标杆企业年度战略复盘会流程
工具:战略复盘标准化表单、战略管理体系健康度评估表、战略指引模板
演练:基于预设案例,完成一次年度战略复盘的模拟推演,输出战略指引草案
模块六:成果路演与闭环检验
学习目标:展示两天学习成果,检验闭环逻辑是否成立、承接线是否清晰。
成果整合与小组路演(可选)
重点检验:业务单元战略与公司总体战略的承接关系
2. 学员代表复述——整体管理逻辑内化检验:
战略管理大闭环是什么?四个环节分别解决什么问题?如何衔接?
BLM模型在闭环中起什么作用?年度全景图的节奏是怎样的?
我在闭环中承担什么角色?我的承接线是什么?
回去之后,我首先要在哪个环节做出改变?
3. 课程总结与后续建议
核心知识点回顾
化工企业战略管理体系推进的路径建议