做最有价值的员工

《做最有价值的员工》课程大纲



今天的社会还处于“利润至上”的阶段，企业为了生存和发展也不得不遵守这个原则。

做为员工首先考虑的应该是如何为企业创造财富，而不是计较个人该拿多少工资、该拿

多少奖金。比尔·盖茨曾说：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人！”天地生人，有

一人即有一人之业；创造自己的事业，做最有价值的员工！那么，如何成为最有价值的

员工，本课程将为您展现！





课程适用：企业全体员工

课时：12课时

课程结构：

一、谁是最有价值的员工？

案例：迈克尔·乔丹的商业价值

“打工皇帝”唐骏

李宇春的成功

“鸟巢”的首席电工谭双剑

从送奶工到亿万富翁

……

二、为什么他们会成为最有价值的员工

• 明确的目标

• 强烈的责任感

• 充分的自尊

• 执著部悔

• 充满梦想

三、如何成为最有价值的员工

1、与公司共命运－－建立忠诚度

2、乐于承担更多的责任

• 工作意味着责任

• 承担责任给我们带来了什么

• 最所做事情的结果负责

• 信守责任才能做好一切

• 认真负责，确保结果零缺陷

• 尽职尽责，让责任成为习惯

3、执著

4、心中有成长的目标

• 目标的意义

• 锁定目标才能锁定结果

5、执行力

• 什么是执行力？

• 执行力的衡量标准是什么？

• 有执行力的人的特点是什么？

• 执行力的两大要义是什么？

• 现在就干，马上行动

6、关注细节

7、具有团队精神

－－没有完美的个人，只有完美的团队

8、有感恩的心

9、带着激情去工作

10、打造个人品牌，提升自己的价值

• 21世纪的生存法则就是建立个人品牌

• 如何建立个人品牌

四、案例研讨