《社会治理创新》

开启你头脑智慧，成就你事业辉煌未来



社 会 治 理 创 新





课程收益：

1、解决思想、强化创新意识，了解当前社会管理发展趋势和政策要求。

2、了解当前社会管理创新的主要内容与要求，提高社会管理工作的创新能力。

培训对象：

党政机关和事业单位相关干部

课程结构：

主题+行业案例分析（党政机关、企业和事业等单位案例）

课程大纲：





1. 为何要进行治理创新？





1. 贯彻十八大以来中央精神要求

2. 应对当前社会改革发展形势要求

案例分析





2. 什么叫社会治理？什么叫创新？





（一）社会治理的内涵及特点

1、治理与管理的异同

2、社会治理的含义与特点

案例分析

（二）创新的内涵与要求

1、创新的含义

2、创新的内在本质

3、创新的基本要求

案例分析





3. 当前我国社会治理面临的问题与挑战是什么？





1. 社会转型挑战

1. 阶层分化

2. 发展不平衡

3. 矛盾冲突

2. 治理创新机遇

1. 国家治理现代化

2. 信息化治理机遇

案例分析。



4. 如何推进当前社会治理创新？





（一）社会治理创新重点在基层

1、基层治理的重要功能

2、基层治理创新的要求

（二）突破旧观念、实现理念转型

1、政府负责与社会协同

2、管理与服务

3、稳定与发展

4、事先治理与事后管理

（二）创新社会治理体制、完善治理制度

1、健全社会治理组织

2、健全治理机制

3、强化政府服务功能

4、加强诚信制度建设

案例分析

（三）抓好民生重点工程

1、养老保障

2、医疗公共保障

3、教育公平保障

案例分析。

（四）加强社会治理队伍素质建设

1、增强服务意识：

2、提高服务能力：

案例启示。

（五）、加强社会精神文明建设、提高公民素质

1、加强公民思想道德建设

以德治理。王阳明“心学”启示。

2、加强舆论宣传的正确导向：化解矛盾。

“孔子村”案例启示。