《AI时代的银行数字化转型方向与领先实践》
讲师:宋海林 发布日期:07-21 浏览量:75
AI时代的银行数字化转型方向与领先实践
主讲:宋海林老师
【课程背景】
当前银行业数字化转型容易“三大误区”:一是将转型等同于系统建设,技术投入大但
业务价值不显性;二是盲目对标头部银行搞“大而全”,资源分散难出成果;三是业务科
技两张皮,转型变成科技部门的“独角戏”。我们尝试利用手段,提升普惠业务、绿色金
融业务的成功率。但模型生成名单,给到一线打电话的模式是没有效果的,也不是真正
的。的核心,不在于模型,也不在于让一线如何“打鸡血”似的营销;强化风险管理也不
是信贷经营的核心,如果对客户的经营起点是风险管控,那依然是站在产品视角思考问
题,而非以客户为中心的视角。
数字化转型,是整体的、体系化的,我们往往容易把简单的问题变复杂,试图从各种
维度探索的真谛。其实,金融的核心在于数据究竟从哪里来,哪里的数据最有价值。那
必然是客户,金融的核心在于客户经营。客户是多样分层分类的,客户需求是线上线下
一体的,客户需要的是金融+非金融综合服务,我们需要做的,是成为客户的“首问行”,
如何通过数字化转型,实现全渠道、全客群、全服务的价值提升、体验升级、业技增长
,是经营的核心心问题。
【课程收益】
1.
思想原创性:独家提出“指标+标签双轮驱动”“以用促建数据治理”等核心方法论,所
有逻辑均经过项目实战验证
2.
分层适配性:同时覆盖头部银行平台化转型与中小银行“单点突破、小步快跑”的差异
化路径
3.
强落地性:每个模块配套可直接复用的工具模板,以及Coze平台验证过的AI实操能力
,学完就能用
4.
政策贴合性:深度融合“五篇大文章”监管要求,所有方向均贴合当前银行转型重点
【课程对象】
高管、各条线中层管理人员(零售/对公/风控/运营/科技/人力条线负责人)
【课程时间】
1天(6小时/天)
【课程大纲】
一、认知升维:重新理解数字化转型
1、数字化转型的本质:从应用工具到思维工具的变革
➢ 核心方法论:「指标+标签」双轮驱动体系
➢ 底层逻辑:数据作为生产要素的价值重构
➢ 思维变革:从经验驱动到数据驱动,从断点经营到体系化经营
2、数字化转型的核心要义
➢ 二元框架:数字化经营 + 数字化管理
➢ 「以用促建」数据治理新范式:先定指标标签,再做技术实施
➢ 投入产出平衡:避免陷入技术无限响应的陷阱
➢ 以人为中心:数字化服务于每一个岗位的能力提升
3、数字化转型的核心底座
➢ 指标体系:指标拆解→指标分析→指标归因→AI智能问数
➢ 标签体系:客户洞察→客户分层→策略生成→精准营销
➢ 技术中台:大数据平台+数据开发工具+AI能力平台
二、标杆实践:数字化转型的两类路径
1、头部银行标杆:招商银行「知行合一」经营体系
➢ 经营理念:以客户为中心的全生命周期经营
➢ 核心能力:数据驱动的客户价值评价体系
➢ 实践启示:从业务分层到数据驱动价值分层的跃迁
2、中小银行标杆:「单点突破、小步快跑」转型路径
➢ 核心理念:不追求大而全,聚焦关键场景突破
➢ 实施策略:小步快跑,快速迭代,用成果验证价值
➢ 适用场景:城商行/农商行资源约束下的务实转型路线
三、四大落地方向:对外价值创造
1、客户洞察:数据驱动的客户识别与价值发现
➢ 底层逻辑:从业务经验分层到数据驱动价值评价的范式升级
➢ 体系框架:客户识别→客户画像→价值评价→持续经营
数字化+AI实战案例:
➢ 利用大模型进行客户深度洞察与画像生成
➢ AI辅助客户价值评价模型构建与优化
➢ 客户行为模式识别与经营机会挖掘
➢ 工具输出:客户画像模板、价值评价指标集、AI洞察手册
2、客群经营:体系化的客户全生命周期经营
➢ 底层逻辑:从断点式事件经营到体系化持续经营的转变
➢ 体系框架:基础客群标准化→价值客群精细化→战略客群定制化
数字化+AI实战案例:
➢ 睡眠客户AI智能唤醒策略生成与效果评估
➢ 基础客群标准化作业范式的AI辅助执行
➢ 财富客户数字化陪伴内容自动生成与推送
➢ 工具输出:客群经营矩阵、标准化作业手册、AI唤醒策略模板
3、全渠道营销:数据驱动的渠道协同与策略执行
➢ 底层逻辑:从渠道建设思维到客群经营思维的认知升级
➢ 体系框架:客户洞察出策略→策略引擎推渠道→全渠道协同执行
数字化+AI实战案例:
➢ AI生成营销活动方案与宣传物料(文案+图片+视频)
➢ 基于智能体平台一分钟快速搭建营销H5/宣传网站
➢ 营销效果实时监控与策略动态优化
➢ 工具输出:全渠道营销矩阵、营销活动模板库、智能体开发指南
4、智能风控:全流程的数据驱动风控体系
➢ 底层逻辑:从事后追溯到事前预警的风控模式重构
➢ 体系框架:事前识别→事中监控→事后处置→持续优化
数字化+AI实战案例:
➢ 大模型辅助授信报告自动生成与风险识别
➢ AI实时监控异常交易行为与风险预警
➢ 贷后风险管理智能体开发与自动化巡检
➢ 工具输出:风控指标体系、授信报告模板、风险预警规则库
四、四大落地方向:对内效率提升
1、数字化人才管理:数据驱动的选人用人育人
➢ 底层逻辑:从经验判断到数据量化的人才管理升级
➢ 体系框架:数据化选才→精准化育才→动态化用才→体系化留才
数字化+AI实战案例:
➢ AI辅助人才画像与能力评估报告生成
➢ 大模型自动生成个性化培训方案与学习材料
➢ 人才梯队建设智能分析与继任者计划
➢ 工具输出:人才能力指标集、培训方案模板、人才评估报告模板
2、敏捷组织建设:适配数字化转型的组织机制
➢ 底层逻辑:从科层制到敏捷化的组织形态进化
➢ 体系框架:组织架构设计→协同机制建立→考核体系优化→文化氛围塑造
数字化+AI实战案例:
➢ AI辅助组织架构诊断与优化建议生成
➢ 大模型自动梳理业务流程与协同节点优化
➢ 敏捷团队绩效评估指标体系智能设计
➢ 工具输出:组织诊断框架、敏捷团队运作手册、绩效考核指标库
3、数据治理新范式:「以用促建」的实施路径
➢ 底层逻辑:从技术驱动到业务引领的治理理念重构
➢ 体系框架:需求先行→指标锚定→标签固化→技术落地
数字化+AI实战案例:
➢ AI辅助数据需求梳理与指标体系设计
➢ 大模型自动生成数据标准与治理规则
➢ 治理效果智能评估与持续优化建议
➢ 工具输出:指标标签全集、数据治理模板、3个月行动计划
4、数字化管理升级:AI赋能的管理决策提效
➢ 底层逻辑:从经验决策到数据智能决策的管理范式升级
➢ 体系框架:指标监控→问题识别→根因分析→决策优化
数字化+AI实战案例:
➢ 经营数据日报/晨报自动生成与邮件推送
➢ 大模型智能问数与经营分析报告自动生成
➢ 管理驾驶舱与关键指标实时监控预警
➢ 工具输出:管理指标体系、分析报告模板、AI问数操作手册
五、业务篇:零售银行数字化客户经营实践
1、抓“厅堂首面”,促首面经营
➢ 厅堂首面经营的“工作范式”
➢ 厅堂首面经营的线上线下联动
➢ 案例介绍:招商银行厅堂首面的对公做法
➢ 案例介绍:招商银行厅堂首面的零售做法
2、抓“蜜月期经营”,通过多波次营销推动经营裂变
➢ 蜜月期经营的“工作范式”
➢ 蜜月期经营的线上线下联动
➢ 蜜月期经营的产品与权益、活动策略
➢ 案例介绍:平安银行蜜月期经营策略
➢ 案例介绍:多波次营销的模式
3、抓“存量客户经营”,通过客群微细分实现“精准经营”
➢ 数据驱动的客群微细分策略
➢ 案例分析:上海银行乐退一族精准经营
➢ 系统赋能的客群经营
➢ 案例分析:中信先决平台
➢ 学员讨论:制定一份本团队的客户全生命周期经营图谱
4、三大体系建设
➢ 宽岗制:宽岗和联合管户机制
➢ 项目制:以项目为出发点,完成项目落地和客户获取
➢
中台制:加强总分行中台能力建设,搭建服务范式与经营模式推广平台,构建
跨市场、跨区域、跨条线协同机制
➢ 学员讨论:如何成为分行经营中台
六、业务篇:对公银行数字化经营实践
构建“B端+C端客户经营”经营的三大引擎
1. 客户分层分类经营
➢ 招行对公客户分层分类经营案例讲解
➢ 中信银行对公客户分层分类经营案例详解
➢ 光大银行对公客户分层分类经营案例详解
➢
基础客群:经营管理能力提升/获客能力/客户经营管理能力/融合经营能力/营
销过程管控能力
➢
价值客群:经营管理能力提升/产业链深度经营/增值服务体系/综合经营能力构
建/数字化能力优化
➢
战略客群:提升战略客户价值贡献/优化业务流程体系/加强对战略客户话语权
/打造核心客群经营范式
2. 行业专营的思路与领先实践
➢ 案例:平安银行行业专营思路介绍
➢ 关键举措:打造领先的行业研究能力
➢ 关键举措:聚焦关键行业,打造一体化经营方案
➢ 关键举措:推动区域落地实践
3. 一体化服务体系的搭建与领先实践
➢ 案例:融合——招行投商私科研一体化服务模式介绍
➢ 案例:横向——招行全国服务一家模式介绍
➢ 案例:交叉——招行与平安公私联动的服务模式
七、实战研讨:数字化转型落地工作坊
1、场景化AI实操演练
➢ Coze智能体平台实操:从零搭建业务赋能工具
➢ 财务顾问报告生成实战:AI辅助企业分析与估值
➢ 营销内容生成实战:文案+图片+视频一体化产出
2、转型落地工作坊
➢ 本行数字化转型现状诊断与痛点识别
➢ 3个月转型行动计划制定:聚焦关键场景,小步快跑
➢ 转型避坑指南:避免数字化转型的十大常见误区