《银行服务意识提升及待客服务技能训练》2天版
讲师:何承欣 发布日期:07-21 浏览量:20
《银行服务意识提升及待客服务技能训练》
主讲:何承欣老师
【课程背景】
营业网点是银行对外服务的重要窗口,受理所有业务,为广大客户提供全方位的服务。但我们在对全国多家银行的培训调研中,发现改善客户对营业网点服务体验的关键点除了硬件,更重要的是软件。营业人员的仪容仪表、行为举止、接人待物、服务规范等方面会给客户最直观的感受。
本课程从网点服务的关键动作为讲授重点,大量采用用身边发生的事,直击问题核心,易于理解掌握,并结合现场实操,真正体现银行网点系统当中“人无我有,人有我优”的工作面貌
【课程收益】
1)树立厅堂服务人员乐在工作的职业状态,塑造服务礼仪专业形象
2)提升处理客户投诉以及投诉避免化解的技能
3)提升服务人员的现场服务意识,追求卓越服务
4)使学员掌握服务沟通技巧,提升服务质量
【课程时长】
2天
培训课程模块
培训课程单元内容
培训模式与目标以及工具说明
第一章节:
网点服务意识提升与积极心态塑造
1、思索:你最满意的一次网点服务接待
案例分享:《VIP大客户的投诉》《连续3年支行业绩第一的秘密》
2、何为高品质的厅堂服务
3、如何拥有良好的服务意识
4、网点服务六维度塑造
检视工具:我是否达到网点六维度的标准?
破解网点服务难坚持的关键原因
小组讨论:我们能改变的是关注圈还是影响圈?
员工内驱力赋能
案例《网点“不公平”的一次内部选举》《工作压力大各种考核任务怎么办?》
1)影响工作积极状态的原因分析
2)如何理解服务他人是成就自我的途径?
3)员工核心能力聚焦与训练
工具辅导:SWOT与核心能力聚焦表
7、做一个责任担当的工作达人
转变“都是别人的错”:推卸责任
转变“我也是受害者”:指责他人
3)转变“我也没办法”:拒绝承担
课程目标:
对比其他城市的窗口服务案例,看看自己的差距和提升空间并在心态和意识上进行提升
第二章节:
银行服务礼仪——网点7+8规范训练
1、肢体语言是礼仪素养的外在体现
1)企业金字“招牌”VS企业金字“杂牌”
小组探讨:作为银行柜面人员的专业素养如何体现?
2、交流中的肢体语言解析:客户肢体语言密码解析
1)“金融专家”举手投足间体现的专业化程度
2)从站、坐、行、蹲中抓取客户真实情感信息
3)用鞠躬、引导、递接物品的小技巧快速拉近好感
3、礼仪综合技巧实操
1)柜面服务人员鞠躬礼仪 理论讲解+实操训练
2)引领接待礼仪 理论讲解+实操训练
3)引领手势 银行系统手势操训练
4)客户敬语礼仪
5)引导、分流客户的语言技巧
现场演练:学员练习仪态,分小组练习,老师一对一指导学员,达到标准仪态规范
风采展示:作为网点职员的你,今天“7+8”了么?
柜员手势操导入:《银行礼仪操展示》
现场考评+通关展示
1)站相迎训练:(讲解、动作要点、服务用语、现场演练)
2)笑相问训练:(讲解、动作要点、服务用语、现场演练)
3)双手接训练:(讲解、动作要点、服务用语、现场演练)
4)快准办训练:(讲解、动作要点、服务用语、现场演练)
5)巧营销训练:(讲解、动作要点、服务用语、现场演练)
6)双手递训练:(讲解、动作要点、服务用语、现场演练)
7)站相送训练:(流程、动作要点,服务用语)
课程目标:
本章节系统而全面的进行讲解银行工作中的礼仪运用。贴合实际工作场景进行演练+老师考评+通关舞台展示
第三章节:
打开客户心门的亲和力待客技巧
客户有效沟通的定义
视频:这是真正的有效沟通吗?
实际工作中我遇到的问题是?
讨论:我们在银行工作当中实际遇到的问题有哪些?
沟通的框架模型
练习:如何在沟通中建立此框架
结论:1)沟通的意义取决于客户的回应
2)怎么说比说什么更重要
3)先跟后带是沟通的精髓
案例分析:《大客户经理小余的高情商沟通》《办理业务瞬间消气的王大姐》
4、如何拉近与客户的关系——听的技巧
小组讨论:网点员工与客户交流的过程中应该听什么?
1、聆听寻找客户心理诉求
1)服务倾听的那些事:案例分析
5、如何让客户更喜欢——说的技巧
1)如何一句话处理反对意见
2)如何一句话同频同理心
实战练习:根据窗口网点服务的实际场景进行拆分式练习,分别进行“听”“说”“问”不同情境的实战演练
课程目标:
在和客户沟通的过程中,因为人的性格千差万别,如何快速有效的运用心理学的技巧达到1、有效快速沟通 2、亲和力的建立,这是本章探讨的重点
第四章节:
营业厅网点投诉处理与预投诉防控
1、网点投诉原因汇总
案例讨论:到底是我的错还是客户的错?
头脑风暴:客户投诉产生的原因
1)正确认识客户投诉
2)处理投诉抱怨的重点
2、冲突与投诉化解、规避技巧
1)投诉避免——不同区域的应对技巧
2)冲突化解技术:SCP事实、感受、需要
3、投诉处理万能法则——黄金5步骤
1)如何迅速有效隔离客户—隔离法的运用
2)如何充分安抚客户情绪—感性倾听
3)你说到关键点了吗—询问细节
4)如何找到客户不满的原因—解释致歉
5)提出方案的步骤
立马解决型、短期解决型、暂时解决不了
6)回访客户
4、投诉处理后的自我情绪快速调节
1)管理而不是控制情绪
2)快速自我情绪恢复法
3)情绪压力管理的治本方法:建议作业及练习
情景演练:客户嫌业务办理太慢在厅堂大吵大闹
VIP客户插队办理业务,引发其他客户不满
没收客户假币,引发客户不满如何处理
课程目标:
这一章节从客户投诉原因、动机开始,一步步拨开投诉背后的真相,做到真正同理、感受客户的需求,运用5步棸进行投诉处理
课程工具:投诉处理5步法模型
课程结束