《基于联合生意计划的结构化销售》

讲师:王勉 发布日期:07-21 浏览量:33


《基于联合生意计划的结构化销售》

主讲:王勉老师

【课程收益】

掌握结构化销售的核心工具与方法:学员将学会如何使用销售漏斗模型、CRM系统、销售脚本与话术等工具,系统化地管理销售过程,提升销售效率和成功率。

提升客户分析与需求挖掘能力:通过客户画像、RFM模型和SPIN模型的应用,学员将能够更精准地识别客户需求,制定个性化的销售策略,提升客户转化率。

增强销售策略制定与执行能力:学员将学会如何根据客户分析结果,制定明确的销售目标和计划,并通过标准化的销售流程执行销售策略,提升销售业绩。

掌握联合生意计划(JBP)的设计与实施:学员将学会如何与卖场共同制定联合生意计划,通过联合促销、品类管理、库存管理等策略,提升销售额和市场份额。

提升销售团队的复盘与优化能力:通过销售数据分析和KPI评估,学员将学会如何定期复盘销售过程,识别改进点,优化销售流程,提升团队整体绩效。

【课程方式】

课堂讲授、案例分析、小组研讨等启发式、互动教学

【课程时长】

2天(6小时/天)

【课程大纲】

第一部分 卖场结构化销售策略

一、结构化销售的核心概念

1、什么是结构化销售:结构化销售是一种系统化的销售方法,通过标准化的流程和工具,提升销售人员的销售效率和成功率。它强调通过数据驱动、流程优化和工具支持,帮助销售人员更有效地管理客户关系、识别销售机会并达成销售目标。

2、结构化销售的价值:

提升销售人员的销售能力,减少销售过程中的不确定性。

通过标准化的流程,降低销售风险,提升销售成功率。

通过数据驱动的销售策略,提升销售业绩,优化资源配置。

二、结构化销售的步骤

结构化销售的步骤可以分为五个关键阶段,每个阶段都有明确的目标和方法,帮助销售人员系统化地推进销售过程。

1. 客户分析

目标:深入了解客户的需求、购买行为和决策流程,识别高价值客户。

方法:

客户画像:通过数据分析,构建客户的详细画像,包括 demographics(年龄、性别、收入等)、psychographics(兴趣、价值观等)和购买行为。

客户分层:使用RFM模型(Recency, Frequency, Monetary)对客户进行分层,识别高价值客户、潜在客户和低价值客户。

需求分析:通过SPIN模型(Situation, Problem, Implication, Need-Payoff)挖掘客户的潜在需求,找到客户的痛点和需求点。

2. 销售策略制定

目标:根据客户分析结果,制定个性化的销售策略,设定销售目标。

方法:

销售目标设定:使用SMART原则(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)设定明确的销售目标。

销售计划制定:根据客户分层和需求分析,制定针对不同客户群体的销售计划。例如,高价值客户可以通过个性化服务和专属优惠进行维护,潜在客户可以通过促销活动进行激活。

销售资源分配:根据客户价值和销售目标,合理分配销售资源(如时间、预算、促销支持等)。

3. 销售执行

目标:通过标准化的销售流程,执行销售策略,提升销售效率。

方法:

销售漏斗管理:使用销售漏斗模型,将销售过程分为不同的阶段(如潜在客户、意向客户、谈判中、成交客户等),并针对每个阶段制定相应的销售动作。

销售脚本与话术:制定标准化的销售脚本和话术,帮助销售人员在与客户沟通时更加自信和专业。例如,针对不同的客户需求,设计不同的开场白、问题引导和解决方案呈现。

客户沟通管理:使用CRM系统(Customer Relationship Management)记录客户沟通历史,确保每次沟通都能基于客户的需求和反馈进行。

4. 销售评估

目标:通过数据分析,评估销售效果,及时调整销售策略。

方法:

销售数据分析:通过CRM系统或销售管理工具,分析销售数据(如销售额、转化率、客户留存率等),识别销售瓶颈和机会。

KPI评估:设定关键绩效指标(KPI),如客户转化率、客户满意度、销售周期等,定期评估销售团队的表现。

销售复盘:定期进行销售复盘,分析成功案例和失败案例,提炼可复制的经验和改进点。

5. 销售优化

目标:根据销售评估结果,优化销售策略和流程,提升销售业绩。

方法:

流程优化:根据销售复盘的结果,优化销售流程,减少不必要的环节,提升销售效率。

工具优化:根据销售团队的需求,优化销售工具(如CRM系统、销售脚本等),提升销售团队的工作效率。

培训与辅导:根据销售团队的短板,提供针对性的培训和辅导,提升销售团队的整体能力。

三、结构化销售的工具与方法

结构化销售的成功离不开有效的工具和方法支持。以下是几种常用的结构化销售工具和方法:

1. 销售漏斗管理

模型介绍:销售漏斗模型将销售过程分为不同的阶段,帮助销售人员系统化地管理销售机会。

应用方法:

阶段划分:将销售过程分为潜在客户、意向客户、谈判中、成交客户等阶段。

阶段目标:为每个阶段设定明确的目标和动作。例如,潜在客户阶段的目标是建立信任,意向客户阶段的目标是挖掘需求。

数据分析:通过销售漏斗模型,分析每个阶段的转化率,识别销售瓶颈。

2. 客户关系管理(CRM)

工具介绍:CRM系统是结构化销售的核心工具,帮助销售人员管理客户信息、跟踪销售进度、分析销售数据。

应用方法:

客户信息管理:使用CRM系统记录客户的详细信息,包括联系方式、购买历史、沟通记录等。

销售进度跟踪:通过CRM系统跟踪每个客户的销售进度,确保销售人员能够及时跟进。

销售数据分析:通过CRM系统分析销售数据,识别高价值客户和销售机会。

3. 销售脚本与话术

工具介绍:销售脚本和话术是结构化销售的重要工具,帮助销售人员在与客户沟通时更加自信和专业。

应用方法:

开场白设计:设计吸引客户注意力的开场白,例如通过提问或分享行业洞察引起客户的兴趣。

问题引导:使用SPIN模型设计问题,引导客户表达需求。例如,“您目前面临的最大挑战是什么?”

解决方案呈现:使用NFABE模型(Need, Feature, Advantage, Benefit, Evidence)呈现解决方案,强调产品的价值和优势。

4. 销售数据分析

工具介绍:销售数据分析是结构化销售的核心方法,帮助销售人员通过数据驱动的方式优化销售策略。

应用方法:

客户分层分析:使用RFM模型对客户进行分层,识别高价值客户和潜在客户。

销售漏斗分析:通过销售漏斗模型分析每个阶段的转化率,识别销售瓶颈。

销售绩效评估:通过KPI评估销售团队的表现,识别优秀销售人员和需要改进的环节。

5. 销售复盘与优化

工具介绍:销售复盘是结构化销售的重要方法,帮助销售人员通过总结经验教训,优化销售策略。

应用方法:

成功案例复盘:分析成功案例,提炼可复制的经验。例如,“为什么这个客户能够快速成交?”

失败案例复盘:分析失败案例,识别改进点。例如,“为什么这个客户最终没有成交?”

流程优化:根据复盘结果,优化销售流程,提升销售效率。

四、结构化销售的成功案例分享

案例1:某快消品品牌通过结构化销售策略,销售额提升20%

背景:该品牌面临销售团队效率低下、客户转化率低的问题。

解决方案:

使用销售漏斗模型,优化销售流程,提升销售效率。

使用CRM系统,管理客户信息,跟踪销售进度。

通过销售数据分析,识别高价值客户和销售机会。

结果:销售额提升20%,客户转化率提升15%。

案例2:某饮料品牌通过结构化销售策略,市场份额提升10%

背景:该品牌面临市场竞争激烈、客户流失率高的问题。

解决方案:

使用RFM模型对客户进行分层,制定个性化的销售策略。

使用销售脚本和话术,提升销售人员的沟通能力。

过销售复盘,优化销售流程,提升销售效率。

结果:市场份额提升10%,客户流失率降低5%。

第二部分:卖场联合生意计划(LBP)设计与实施

一、JBP的核心概念

1、什么是JBP:联合生意计划(Joint Business Plan, LBP)是供应商与卖场共同制定的战略合作计划,旨在通过资源共享、协同合作,实现双方生意增长。

2、JBP的价值:

提升卖场与供应商的合作深度

通过资源共享,降低运营成本

通过联合促销、品类管理等方式,提升销售额和市场份额

二、JBP的设计步骤

1、市场分析:

分析卖场的市场地位、消费者画像、竞争对手情况

分析供应商的产品优势、市场份额、增长潜力

2、目标设定:

设定双方共同认可的销售目标、市场份额目标、利润目标

3、资源整合:

供应商资源:产品、促销支持、市场推广资源

卖场资源:陈列位置、促销档期、消费者数据

4、行动计划:

制定具体的行动计划,包括促销活动、品类管理、库存管理、联合营销等

5、绩效评估:

设定KPI,定期评估JBP的执行效果,及时调整策略

三、JBP的实施策略

1、联合促销:

设计联合促销活动,如买赠、满减、折扣等,吸引消费者

通过卖场的消费者数据,精准推送促销信息

2、品类管理:

通过数据分析,优化产品组合,提升品类销售

通过卖场的陈列资源,提升产品的曝光率和销售额

3、库存管理:

通过联合库存管理,降低库存成本,提升库存周转率

4、联合营销:

通过线上线下联合营销,提升品牌曝光度和消费者参与度

四、JBP的成功案例分享

案例1:某快消品品牌与大型卖场的JBP合作,通过联合促销和品类管理,销售额提升30%

案例2:某饮料品牌与卖场的JBP合作,通过精准营销和库存管理,市场份额提升15%

最后互动:

PK:学员疑难问题破解;

学员优秀案例分享与点评;

演练:谈判演练;

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