《问题分析与解决实战训练》

讲师:梅卫明 发布日期:07-15 浏览量:27


问题分析与解决实战训练

主讲:梅卫明

【课程背景】

本课程旨在帮助职场人士建立一套系统化、结构化的问题分析与解决能力。课程跳出"拍脑袋、凭经验"的惯性思维,融合丰田五问法、鱼骨图、MECE原则等经典工具与设计思维等创新方法,以游戏化案例与团队PK的方式,让学员在动手动脑的过程中,掌握"定义真问题-拆解根因-创意方案-落地执行"的完整闭环,成为团队里的"问题终结者"。

【课程收益】

精准定义:掌握问题澄清与重新定义的技术,避免"解决假问题"的陷阱。

深度分析:熟练运用多种根因分析工具,做到透过现象看本质、找到问题真因。

创新求解:打破思维定势,掌握头脑风暴、逆向思考等创新解题方法。

落地闭环:学会制定可执行的行动方案,确保解决方案真正转化为成果。

【课程特色】

破案式教学:以"侦探破案"的沉浸式方式推进课程,每解开一个谜题就解锁一个工具。

工具箱满满:提供问题分析全套工具模板(5Why、鱼骨图、决策矩阵等),即学即用。

真实案例驱动:学员自带真实业务难题,课堂现场分析、现场出方案、现场可落地。

团队智力运动会:以小组PK形式进行解题竞赛,让学习充满挑战与成就感。

【课程大纲】

模块一:探案篇-锁定真问题、避免假动作

1,问题侦探术:学习"问题陈述三步法",区分现象与本质、症状与病因,确保瞄准正确的靶子。

2,SMART问题定义:运用SMART原则将模糊问题转化为清晰、可衡量的问题描述。

3,stakeholder 地图:绘制利益相关者图谱,识别问题的关键影响者与决策者。

4,探案实战:各组抽取"悬疑案例",限时完成问题定义,比拼谁找得准、挖得深。

模块二:解剖篇-根因深挖、找到问题之源

1,丰田五问法(5Why):连续追问五个"为什么",层层剥茧找到问题的根本原因。

2,鱼骨图分析法:运用人、机、料、法、环、测六大维度系统排查可能原因。

3,MECE拆解法:掌握"相互独立、完全穷尽"的拆解原则,确保分析无死角、不遗漏。

4,根因验证:学习如何通过数据验证假设,避免"我以为"的主观陷阱。

模块三:创造篇-跳出思维框、创新破局

1,SCAMPER创新检核表:通过替代、合并、改造、调整、他用、消除、反转七个角度激发创意。

2,六顶思考帽:运用平行思维技术,从多角度审视问题,避免思维盲区。

3,逆向思考法:学习"如果反过来会怎样""如何扩大问题"等逆向技巧,打破思维定势。

4,创意大挑战:限时头脑风暴,比拼各组的创意数量与质量,激活创新思维。

模块四:落地篇-方案制定与执行追踪

1,方案评估矩阵:运用影响-可行性矩阵,从多个方案中筛选最优解。

2,行动路线图:将方案转化为甘特图形式的行动计划,明确责任人、时间节点、交付物。

3,风险预控:运用FMEA失效模式分析,提前识别潜在风险并制定应急预案。

4,PDCA闭环:建立计划-执行-检查-改进的循环机制,确保问题彻底解决不反弹。

模块五:实战篇-问题破解大赛

核心内容:

1,真问题登场:各组提交课前准备好的真实工作难题,现场抽签决定解题对象。

2,限时破解:运用全天所学工具,在限定时间内完成问题分析与解决方案设计。

3,方案路演:各组向"客户"(被解题小组)展示方案,评选"最佳破解奖"。

4,成果沉淀:输出《问题解决工具手册》,建立团队内部问题分析与解决的SOP流程。

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