《民营企业家商业与法律风险防范之九九归一》 （民企业家）

《民营企业家商业与法律风险防范之九九归一》

主讲：李皖彰老师

【课程背景】

随着全球化的发展，市场竞争越来越激烈，企业在日常的经营管理过程中，每时每刻也都会面临风险，风险也在不知不觉中影响着企业的发展进程。各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展，更需要法治的精确调整与全面保障。古语云“上医治未病”，企业内控合规管理是企业管理的重要组成部分，贯穿于企业决策和经营管理的各个环节，对于企业提升生存能力、增强核心竞争力、达成经营目标、落实有关政策法规意义重大。

本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历，16年管理咨询与经营管理实践，服务过多家世界500强企业，了解国内企业的发展阶段与实际需求，作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事，北京市无党派代表人士，李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力，摆脱法律的枯燥难弄，让学员听得进，用得到，入脑也入心。

【课程收益】

提升学员对基本法律法规与新修法律法规的认知

提升学员合法合规经营管理的理念与认知

增强学员内控合规意识，实现企业长久稳定发展

增强员工守法用法的自觉性，增强认识，严守边界、防范风险

【课程特色】

结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用

以最新法律法规、司法解释、司法裁判权威案例与实践为依托

深入剖析法条及其背后的法律机理，实现理论与实践紧密结合

【课程对象】所属单位老板、经营管理干部

【课程时间】0.5-2天（2-12小时）

【课程大纲】

一、理念基石：法律风险防范与企业可持续发展

1、为何法律风险防范是企业的核心竞争力​

数据透视：民营企业平均寿命与法律风险关联性分析

正反案例对比：基业长青企业与“猝死”企业的法律治理差异

法律风险的双重属性：不仅是“成本”，更是创造价值的“投资”

2、现代企业家的法治思维构建​

从“人治”到“法治”：企业治理模式的必然转型

家企不分、公私混同的巨大代价与防火墙设立

企业家的底线思维：商业决策中的法律红线识别

二、企业的“基因优化”：企业组织形式与治理合规

1、企业组织形式选择与出资法律风险​

组织形态优劣势比较：个人独资、合伙、有限责任公司（含一人公司）与股份有限公司

注册资本认缴制的误区与陷阱：什么是真正的“出资加速到期”？

非货币出资（知识产权、债权、股权）的合法性评估与风险防范

“挂名”法定代表人的潜在责任与规避策略

2、公司治理：股东权利平衡与公司有效运作​

“傻瓜式”章程的致命缺陷：如何制定一份“量身定做”的公司章程

股权结构设计的艺术：避免50%/50%或67%/33%等僵局股权结构

股东会、董事会决议的程序合规：如何避免决议被撤销或认定无效

控股股东的权力边界与中小股东权益保护（知情权、分红权、回购请求权）

三、企业的“血液流通”：合同管理与债权保护

1、合同订立：从源头杜绝风险​

签约前必备：交易对手方资信调查的核心要素与方法

书面合同的关键条款设计：以买卖合同为例（标的、价款、质量、交付、验收、违约责任）

公章、授权委托书的管理与使用规范，防范盗盖、换页风险

定金、违约金、赔偿损失的区别与适用技巧

2、合同履行：动态监控与证据留存​

合同履行中的抗辩权（同时履行、先履行、不安抗辩权）的合法行使

合同变更、转让、解除的书面形式要求与操作要点

全过程证据链管理：往来函件、邮件、送货凭证、付款记录的保存技巧

3、债权实现与违约救济​

诉讼时效制度：如何通过有效主张权利中断诉讼时效

债权人的代位权与撤销权：当债务人怠于行使其权利或不当处置财产时

担保物权（抵押、质押）的设立与登记生效规则，确保优先受偿

四、企业的“融资血脉”：多元化融资与担保风险

1、融资渠道选择与法律风险​

银行贷款的合规性要求与财务报表规范

民间借贷的合法性边界：如何识别与防范“套路贷”

对赌协议、股权融资中的常见陷阱与控制权保护

2、担保的法律风险​

对外提供担保的决策程序：必须审查担保人的股东会或董事会决议

抵押、质押登记的法律效力：“不登记，不得对抗善意第三人”

警惕以物抵债协议中的陷阱

五、企业的“智慧财产”：知识产权与商业秘密保护

1、知识产权的全面布局​

商标：注册、维护、维权与品牌价值保护

专利：申请前的检索、不同阶段技术成果的保护策略（商业秘密 or 专利）

著作权：企业在软件、宣传资料、产品手册中的权益保护

2、商业秘密的保护体系构建​

商业秘密的法定构成要件（秘密性、价值性、保密措施）

超越“保密协议”：物理隔离、权限管理、离职审计等系统性保密措施

商业秘密侵权后的维权路径选择（民事、行政、刑事）

六、企业的“内部筋骨”：劳动用工与内部管理

1、劳动用工全流程风险管理​

招聘录用：避免就业歧视，依法订立劳动合同，防范双倍工资风险

用工管理：规章制度制定的民主程序与公示告知要求

离职管理：经济补偿金、赔偿金的合法计算与支付

2、高管责任与职务犯罪预防​

董事、监事、高管的忠实与勤勉义务

常见职务犯罪解析：职务侵占、挪用资金、非国家工作人员受贿等

七、企业的“达摩克利斯之剑”：刑事风险与行政监管

1、高频刑事风险识别与防范​

融资环节：非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪

税务环节：虚开增值税专用发票罪

经营环节：合同诈骗罪、拒不支付劳动报酬罪

2、行政监管合规​

工商、税务、安全、质量、环保等领域的常见行政处罚与应对

八、企业的“特殊战役”：家业治理与跨界经营风险

1、家业治理：企业家个人与家庭风险隔离​

婚姻风险：企业家婚变对股权结构、企业经营的冲击与防范（土豆网案例）

传承风险：接班人规划、遗嘱、家族信托等工具的应用

2、跨界经营：国际贸易与数字化转型中的特殊风险​

国际贸易：国际贸易术语（Incoterms）应用、信用证风险、独立保函风险

数字化转型：消费者个人信息保护与数据合规（《个人信息保护法》视角）

九、体系制胜：企业法律风险防范体系的构建与落地

1、体系构建三步法​

风险识别：如何定期为企业进行“法律体检”

风险控制：将法律审核嵌入重大决策和业务流程

应急预案：建立法律风险快速响应机制

2、法律顾问的有效利用​

何时需要聘请常年法律顾问 vs. 专项法律顾问

如何与法律顾问高效协作，实现从“事后灭火”到“事前防火”的转变

课程重点与要点回顾

功在平时，化危为机

知识点回顾与展望