感恩、敬业

《感恩、敬业--漫谈职场修炼》

培训对象：企业全体员工尤其是新进员工

培训时间：一天

课程亮点：通过故事来说理，通过讨论来明理，那就是“每个人首先是为自己工作”，所以要感恩敬业，必须滴啊！考虑到对象是全体员工尤其是新进员工，讲授时深入浅出，生动活泼，通俗易懂，实为员工感恩、敬业教育的一门好课。

一、为何感恩企业

1、讨论：你在为谁工作？

2、管理的实质是：交换

3、绝大多数人首先是在为自己工作!

4、所以要感恩企业

二、端正职业态度

1、小故事：三个工匠的故事

2、小故事的启示：态度决定行为；

行为决定习惯；

习惯决定性格；

性格决定命运。

总之，态度决定一切。

职业态度核心理念之一：职业人

职业心态、职业能力

三、打造职业精神

1、树立“四业”心态：

敬业、精业、勤业、创业

2、培育职业品质：

忠诚、热情、勤奋、自制、进取、协作等

四、找准职业定位

影响因素一：企业性质与职业定位

影响因素二：个人气质与职业定位

影响因素三：个人性格与职业定位

影响因素四：个人能力与职业定位

影响因素五：个人职能定位

五、提升职业能力

1、专业技术能力

2、交流沟通能力

3、细节关注能力

4、自我激励能力

5、学习创新能力