《国企“三项制度”改革的理念、任务和方法》

《国企“三项制度”改革的理念、任务和方法》

主讲：张永军老师

【课程背景】

国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党对二十届三中全会通过的《决议》指出“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，支持国有资本和国有企业做强做优做大”。

习近平指出：“坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之”。中国特色现代企业制度的主要特征是党的领导、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

当前国企的机制体制距离现代企业制度的要求还有很大差距，创新国企的体制机制意义重大，迫在眉睫。其中深化国企“三项制度”改革，是国企进一步深化改革的主要内容和要求。

【课程收益】

国企治理体系和能力现代化；

了解国企存在的主要问题，以及现代企业制度建立和完善的重大任务；

全面理解国企体制机制创新的目标、任务和措施，并推动实施；

重点掌握国企进一步深化“三项制度改革”的目标、原则和方法措施；

率先创建世界一流企业。

【课程特色】

落实党对二十届三中全会精神，进一步深化国企改革。瞄准国企治理体系和能力现代化，以及率先创建世界一流企业目标，全面深化“三项制度改革”。内容翔实、逻辑清晰、案例生动、重点突出、学以致用。

【课程对象】

国有企业高、中层管理者，以及优秀基层管理人员；企业培训中心（党校）教师等

【课程时间】

0.5天（6小时/天）

【课程大纲】

一、国企高质量发展的形势和任务

1、国企的地位

2、“两个一以贯之”

3、高质量发展是首要任务

4、国企改革的重大成就

5、国企改革尚存问题

6、国企改革的重点任务

二、国企治理体系和治理能力现代化

1、国企治理结构和各机构职能

2、党的领导融入公司治理

3、加强董事会建设

4、实施任期制和契约化管理，发挥经理层作用

5、理顺董事会与经营层、母公司与子公司的关系

6、强化监督机制，实现健康发展

7、治理体系和能力现代化

三、“三项制度”改革的成就、问题和任务

1、“三项制度”的内涵

2、“三项制度”改革的原则

3、“三项制度”的方法

4、“三项制度”的改革的成绩

5、党的二十届三中全会关于国企改革

6、进一步实施“三项制度”改革的任务

7、进一步实施“三项制度”改革的原则

8、进一步实施“三项制度”改革的方法

四、国企高质量发展的主要措施

1、国企高质量发展的生态

2、习近平论国企改革和发展

3、融入中心培根铸魂

4、科学管理提质增效

5、数字转型创新发展

6、合规经营和谐平安

7、创建一流再立新功

五、小结