代理商管理与开发课程大纲

讲师:金玉成 发布日期:01-09 浏览量:743


《代理商开发与管理—渠道实战技巧》

【课程背景】

企业想要争取更多的利润,就要不断扩大市场占有率,增加企业知名度,谋求更多用

户的认可,不断增加新的订单数量,并与用户建立更为牢固的长期合作。

但是,现在仅依靠自身实力和销售力量来获得市场认可,还需要一个漫长的过程。如

果不借外力帮助,企业不仅前景堪忧,更是浪费时间、信息和物力,这个决定性的外力

就是代理商!

代理商不拥有商品的所有权,只是接受生产者委托,为生产企业寻找用户、销售产品

,借此赚取佣金作为报酬。“代理商与企业双方之间是婚姻关系。”这个比喻就很好地诠

释了代理商和企业之间的关系。

代理商有自己的销告人员和销售网络,与市场有密切联系。他们能向企业提供关于市

场信息及市场需要的产品样式、性能、价格等。通过代理商也是必然的一种方式,我们

可以借助代理商的资金、团队、关系人脉等各类资源,使企业迅速进入目标市场,并实

现知名度与利益的双丰收。



所以,如何有效的开发专属代理商,并完成由代理商向用户的过程对任何一家企业来说

都至关重要。

【课程收益】



本课程的最大特点是实用性和可复制性,可以迅速帮助销售团队掌握开拓及维护渠道的

方式方法,更好的利用时间,在为企业创造更大的利润的同时,也为企业打造专属的

代理商群体。

【课程对象】

销售序列中高层管理及一线销售代表

【课程老师】

金玉成老师

【课程时长】

1天(6小时/天)

【授课方式】

讲授+案例+引导

【课程大纲】

引 言:

1、企业与代理商的关系解析;

2、开发代理商的意义和目的;

一、解析代理商

  1、目前传统的代理商架构(3+2模式);

2、为什么日子越来越艰难(竞争与密集分销);

  3、经济下行,代理商该何去何从(四大趋势);

二、选择代理商

1、选择代理商的思路;

——自身评估;

——全局评估;

——长期评估;

2、代理商选择的具体标准;

——意愿评估;

——区域评估;

——实力评估;

——能力评估;

——管理评估;

3、代理商选择四步走;(附工具)

三、如何迅速进入状态

1、内修:心中有数、如何迅速建立信任、氛围营造、

节奏掌控、双向沟通;

2、外修:知己知彼知环境、建立专业形象、

如何让代理商有安全感、如何确保代理商赚到钱;

3、谈判套路四大要点;

四、如何进行日常维护

1、日常拜访三大忌(行业通病);

2、正确的拜访原则;

3、日常拜访七步走;

——帮助提升管理

——帮助维护客户

——终端走访情况反馈

——库存陈列

——库存管理

——做好本份

——充分了解市场动态

4、如何百分百掌控代理商;

五、课程回顾

分享
联系客服
返回顶部