质量风险管理(制造型企业)

讲师:张胜 发布日期:12-31 浏览量:109

【课程背景】




产品质量是企业的生命线,质量不好,就不会有好的客户,盈利就无从谈起!现场是是制造产品,满足客户需求的基本场所,企业中90%以上的问题都可以在现场得以展现。而除极少数设计问题外,几乎全部产品质量问题都可以在现场被避免、识别、暴露及解决。




那么是否保证现场就能够降低质量呢?不是!质量的控制是从新品开发阶段的客户沟通开始至稳定交付,且一直在持续进行。只有从整个链条上进行质量控制,质量成本才能够被控制并被降低。因此,掌握一些质量管理的工具或方法从而识别、分析及避免风险所有管理者都是必要的。




本课程的设计结合了导师二十余年在日资、美资、德资等世界头部企业的从业经验,以及近百家国内企业的咨询经验,选择了一些重要的品质工具进行讲解,以谋求企业能够同通过底层逻辑的学习快速提升企业的综合竞争力。




【课程收益】




Ø 了解质量的基础知识




Ø 了解FMEA识别风险的基本逻辑




Ø 了解APQP的基础知识




Ø 了解现场品质管理的关键点




【课程特色】




多年企业工程师从业经历、管理经历及创业经历使得老师能够从具体实施角度、宏观及可持续发展的角度去讲解课程,并做到理论与实践并重、循序渐进,善于从底层逻辑讲解。




张老师的课程脱离了模块化的通用培训或咨询逻辑,能够帮助学员快速识别、分析问题,并能结合企业当前阶段的实际资源及发展阶段制定“落地”的对策。




【课程时间】




1天(6小时/天)




【课程对象】




工程师、企业各部门基层、中层管理人员




【课程大纲】




第一单元:基础知识




1. 定义及基础知识




Ø 风险的定义及影响




Ø 质量的定义及基本理念




Ø 顾客的呼声




Ø 质量波动




Ø 质量管理的五大工具




Ø 丰田生产系统




Ø 丰田公司解决问题的步骤




2. 数据




Ø 数据的分类与特性




Ø 指标设计与管控




Ø 思考:贵司哪些指标和质量相关?




3. 品质管理的基本要求




Ø 三不原则




Ø 三现主义




第二单元:质量风险管理的重要工具:FMEA(潜在失效模式与后果分析)




1. FMEA的基础知识




Ø 定义、分类与目的




Ø FMEA的分析对象




Ø 控制缺陷的三道防线




Ø FMEA适用范围




Ø FMEA的完成时间




Ø FMEA的更新




2. 风险管理的思维逻辑案例:PFMEA(过程潜在失效模式与后果分析)




Ø PFMEA的作成基础




Ø 结构分析




Ø 功能要求分析




Ø 风险识别分析




Ø 风险评估




Ø 管理风险




第三单元:质量管理的核心工具:APQP(产品质量先期策划程序)




1. APQP的基础知识




Ø 定义与目的




Ø APQP的五个阶段与要素




Ø APQP的关联知识




Ø FMEA适用范围




2. 策划阶段风险管控关键点




Ø 输入:了解顾客呼声




Ø 输入:确定产品/过程基准资料




Ø 输出:设计目标




Ø 输出:可靠性与质量目标




Ø 输出:初始材料清单




Ø 输出:产品/过程特殊特性




3. 产品设计与开发阶段风险管控关键点




Ø 输出:DFMEA(设计潜在失效模式与后果分析)




Ø 输出:设计验证与评审




Ø 输出:样件控制计划




Ø 输出:图纸、标准与规范




Ø 输出:设计信息检查表




4. 过程设计与开发阶段风险管控关键点




Ø 输出:PFMEA(过程潜在失效模式与后果分析)




Ø 输出:试生产控制计划




Ø 输出:过程指导书




5. 产品和过程确认阶段风险管控关键点




Ø 输出:初始过程能力研究




Ø 输出:生产件批准




6. 反馈、评估和纠正阶段风险管控关键点




Ø 输出:减少变差




第四单元现场质量风险管理的关键点




1. 防错




Ø 防错的定义




Ø 防错的常见方法




Ø 防错案例




2. 现场质量管控




Ø 安灯装置




Ø 管理人员的职责




Ø 现场巡检的职责




Ø 现场关键质量文件及作用




Ø 强化现场五检




Ø 善用检查表/记录表




Ø 运用直方图识别过程能力




3. 设备管理




Ø 运用控制图




Ø 强化预防性维护




4. 供应链管理




Ø 供应商等级的评价与激励




Ø SQE的主要职责




Ø 来料检验的基本规则




5. 客户服务




Ø 哪些指标反映了客户的痛点?




Ø 客诉是改善的方向




6. 持续改进




Ø 运用帕累托图寻找改善点




Ø 强化合理化建议与员工激励




第五单元总结与答疑



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