做自己的CEO ——建立自己的职场品牌，成就自己的职业发展

课程背景：

高铁动车跑的比普通列车更快的重要原因就是因为高铁动车每隔一节车厢就装有一个发动机，都在发力。优秀的企业也是如此，在一家优秀企业中，一定有很多个小发动机，这些小发动机开动自己的同时，小发动机越多，企业发展越快，竞争力也就越大。这些小动机就是一个又一个自动自发的企业优秀员工。每个企业都需要这样不用扬鞭自奋蹄的员工，他们不仅能自己做好，还带动身边的人一起走向自我经营，自主发展。

优秀的企业员工是可以通过引导、培养、历练出来的，《做自己的CEO——建立自己的职场品牌，成就自己的职业发展》就是通过一套系统的方法，培训去让员工自己觉察自己，通过培训去引导员工、培养员工，让更多人从一个普通的员工循路而上成为优秀的企业员工，成为企业的一个个小发动机。

课程受益：

明确职场是我们的必经之路

帮助员工建立良好的自我认知，并明晰自己的性格

帮助员工更好的分析自己，找到自己的优势，建立更强烈的自信

帮助员工建立自己的职场发展的系统，明晰自己在工作中应该不断提高自己的专业能力，勇于承担更有挑战性的工作，

提高员工的敬业精神和团队精神

为企业打造更多自动自发的优秀员工

授课对象：中、基层管理者、普通员工

课程时间：1天，6小时/天

授课方式：

结合大量的案例、故事、视频、游戏和讨论，让学员从视觉、听觉到触觉全方位的参与当中来。

课程大纲

第一讲：让优秀成为一种习惯——职场成功由什么决定

1.职场发展需要具有经营意识

——职场成就者都懂得经营自己的职业生涯

——经典案例：某汽车公司从基层装配工到七星顶级技术大咖的吕义聪

2.观为得循环——让优秀成为一种习惯

——观念决定行为，行为决定结果

——很多人没有弄明白，他的结果其实就是他自己的观念造成的

——外在世界，其实就是我们内在观念的投射

——经典案例：某保险公司成都分公司林亚华——明星寿险人成长记

3.掉进职场陷阱的四大病毒

——对事不愿尽力：应付了事，最后也应付了一生

——对物不懂珍惜：不懂珍惜，也就体会不到真正幸福满足的感受

——对人不懂感恩：总以为什么都是理所应当的

——对组织不言忠诚：吃公司的饭，砸公司的锅

4.建立良好的职业习惯与态度，开启职场正循环

——职场发展和企业发展一样，大多数时候不是百米冲刺而是马拉松

——职业素养决定职场行为最终影响职场结果

——错误的思维：不好好练习游泳，总是想着换游泳池

第二讲：现在发现你的优势——成就自己的职业生涯从认知自我开始

一、知人者智，自知者明

1.了解自己的特点最重要

——趣味讨论：西游记里四人组最有智慧的是谁？

——大智若愚：清楚的认知自己，戒骄戒躁做好自己应该做的

二、分析自己、了解自己

2.我有什么天赋

——天生我才必有用

——我渴望的着迷的、学的特别快的、让自己感到满足的

——经典案例：从程序员到人力资源的专家

3.我有什么特长

——我擅长干的事有哪些

——我比别人上手快的工作有哪些

——经典案例：成为销售冠军的贺学友

4.我有什么兴趣

——兴趣是最好的老师

——案例呈现：从一名搬运工到走上央视的叉车牛人

——把工作培养成一种兴趣：Flow状态

——工具：回馈分析法

——经典案例：换个岗位后，“废柴”变人才

我有没有韧劲——踏实务实的精神

案例呈现：董明珠、童文红、陈绍鹏

第三讲：成就自己的职业品牌从目标开始

一、目标的强大力量

优秀的人都善于给自己设定目标

——经典案例：2003年阿里销售之神贺学友与马云赌局

力出一孔，利出一孔——目标的重要作用

——彼得·德鲁克的世纪之问：先有工作还是先有目标

——所有事实都源自于一个明确的目标

二、给自己定一个目标

1.我的职业目标是什么

——结合长期职业发展的长线目标：例如成为某个领域的专家

——结合当下工作需要的短期目标：完成某个项目

——经典案例：何老师的1358计划

2.目标设定的SMART法则

3.目标分解：要达成职业目标的关键，暨工作努力的方向

——我需要达到什么能力

——我需要满足什么条件

——我需要具备哪些资源

练习：我的13510计划

第三讲：成为岗位专家，成就个人职场

一、赚钱很重要，值钱更重要

1.现在一定是在为未来做铺垫

2.自然法则：非洲尖茅草的启示，要发展先积蓄，要成功先沉淀，

二、职业发展的攻城略地靠能力

1.什么是能力

——实实在在解决职场、工作当中的问题

2.能力从哪里来

——知识是可以学来的，能力一定是练出来的

——纸上谈兵最可怕

——狙击手靠子弹喂出来：当下每一件小工作都是历练自己的最好机会

3.如何快速提升自己的能力

——不逼一下自己，你都不知道自己有多少潜力

——经典案例：童文红——从前台文员到公司总裁

——接受挑战，才能让自己更强大

4.专注才能让自己快速精进

——投机取巧总是容易让人赔了夫人又折兵

三、职业发展的安身立命靠敬业精神

1.你不敬业，人不敬你

——案例呈现：陈绍鹏的故事

——小组讨论：我们在陈绍鹏身上看到的职场成功的特质是什么？

2.敬业才能带来更多收获

3.如何做到敬业

四、保持不断进取

——忠于所在的组织和上级，尊重自己的工作

——明确下属的角色与职责

——明确自己的工作要求，考核指标

——案例：怀胎7月的销售冠军

——以更高的标准要求自己，保持敏感

——案例：培训助理的三项要求

——发现自己工作的价值（爱你所做，做你所爱）

小组分享：敬业故事

1.聚焦目标

——学习没有效果的原因：学不以致用

——高手的学习从聚焦于目标开始

2.标杆学习

——优秀的企业和个人都在对标最优秀的前辈

——标杆学习四步：找、抄、超、潮

3.发现思路

——学我者生，似我者死

——发现思路，为我所用

4.练习套路

——高手都在练套路

——刻意练习五步曲

五、高手都会做的复盘调整

1.复盘三规格

2.阶段性复盘的两个作用

——总结规律

——计划调整

3.复盘四步骤

——回顾目标

——评估结果

——分析过程

——总结规律

回顾总结：

结尾：点评、分享；团队表现奖颁奖。

（本大纲为基本的课程思路，如企业有其它要求，讲师可在实际授课中作出调整）