《自我驱动，协作成功》

课程背景：

在中国经济转型升级的关键时刻，变才是唯一的不变！正是因为变化中存在着不确定性、复杂性、易变性和模糊性，才有商业机遇，才有成功机会。成功亲睐那些朝着目标奋进，不懈努力的人们。

• 你是否曾将挫折归因于外因？

• 你是否曾迷失方向无所事事？

• 你是否曾遭遇压力疲惫不堪？

• 你是否曾缺乏协作孤独无援？

若要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，获得最伟大的成就，需要自我驱动，协作成功。我们先从认识自己开始，正确地定位自己；发掘自我激励的动机，善用自己的禀赋；不断提升自己的能力，进入“心流”状态；主动加强团队协作，更好地服务客户和他人。

课程效益：

• 认识自我，了解影响人们成功或失败的原因

• 自我激励，掌握影响个人成功的动机和方法

• 积极主动，掌控在个人领域获得成功的方法

• 团队协作，双赢思维并提高自己的情绪管理

课程结构

本课程基于管理学、心理学和成功学的原理，围绕对目标的达成、对成功的追求，从自我认知、自我驱动、积极主动和团队协作四个模块拓展研讨。

课程时间：1天，6小时/天

课程对象：渴望成功的人士、职业化人士、绩优员工和期望具有影响力的人士等

课程形式：采用动态教学法，现场讲授、案例讨论、影片学习、学员演讲、课堂模拟、体验活动等

课程大纲

第一单元  定位，提升自我认知

一、人们如何看待成功和失败？

1. 归因理论

2. 能力还是难易？

3. 努力还是运气？

4. 我们能控制什么？

二、你对自己了解吗？

1. 认识你自己

2. 约.哈里沟通之窗

镜子练习：了解自己的优劣势

1. 正确地定位自己

2. 自我改进计划

第二单元 动力，自我驱动发展

影片学习：《变》

1. 驱动人们发展的动力

1）生理驱动

2）外在驱动

3）内在驱动

2. 自带马达的成就感

人物故事 奴隶中村

1）设定目标，提升方向

影片学习：什么是惊喜？

个人练习：撰写自己的工作目标

2）制定计划，落实行动

工具：行动计划

3）寻求反馈，不断进步

3. 不可遏制的使命感

1）黄金圈销售理论

人物故事 销售女王董明珠

产品故事：人们为什么购买你的产品

2）向客户销售的是价值

角色扮演：销售你的产品

4. 高度意识的责任感

人物故事 糖丸爷爷顾方舟

1）责任意识

小组讨论 责任来自哪里？

2）承担角色

即兴演讲：我们为什么要工作？

第三单元 赋能，积极主动

一、采取积极主动的心态

1. 思维转换的力量

课堂体验：跳出框框

1. 积极主动的思维模式

2. 聆听自己的语言

课堂练习：积极主动的语言

1. 一切尽在掌控之中

二、以目标为导向

1. 主动设计还是被动接受

2. 改写自己的人生剧本

课堂练习：撰写自己的人生剧本

1. 阐释个人的使命宣言

赋能演讲：我的使命宣言

三、抓重点有节奏

1. 别让琐务牵着鼻子走

2. 管理自己的时间和精力

工具：高效时间管理模板

第四单元 协作，团队成功

1. 双赢思维，团队协作

案例分析：高山福枣

2. 情绪管理，化解冲突

课堂活动：打招呼游戏

1. 为什么情绪智商这么重要？

2. 成功/不成功者的情绪差异

3. 用积极的情绪感染他人

3. 课堂活动：群策群力，把握机遇

1）我们面临的挑战有哪些？

2）如何解决我们的挑战？

3）达成共识和行动计划

课程总结和评估

以上内容将根据实际需要进行调整