《心路绽放——团队领导力的时代心法与干法》

心路绽放 

团队领导力的时代心法与干法

（主讲：一方老师）

课程背景：

小康、内卷、高质量发展、中国式现代化的大变局时代，如何引导干部和团队突破？除了技术和机制创新，如何发挥干部和团队的心力与能力？干部讲求德才兼备，以德为先，而高深莫测的“德”，如何转化为平时工作中的行动，这是我们常难突破又必须突破的问题。

个人，必定追求生活美好，职业幸福；企业，必定要追求事业发展，组织利益。这两者看似冲突、矛盾，实质是一条道，同样心。用什么去融合，除了物质，就是思想。物质手段终有限，而思想手段，有千百度。

文化自信，很正确，非常好！普通干部如何运用它？每一位管理干部，身上有潜能，心中有宝藏。用什么方式点亮他、激活他、砥砺他？都说领导力，中国式的好干部、优秀管理者，应该修持什么样的领导力？

所有问题，最终都是人的问题；人的所有问题，最终都是心的问题。团队协作、干部能力、员工执行、工作绩效的老大难问题，已有很多技术、技巧性解法。但这些解法往往效果不佳，难以持久，究其原因是大家过于偏重“技巧+工具”，却忽视了同样重要的“心力+能量”。本课程的特色是从心力角度去认知和突破，同时教给简单实用的工具和方法，即一手给心力能量，一手给能力工具。让培训成果在操作上行得开，在思想上立得稳。

课程设计上拒绝套路化、复杂化，只为迎合组织与学员的共同现实诉求，将课程本真化、简捷化，不重理论说教，而重引导、促动、共创，让学员深深投入、真真感动、实实收获，是一场学习更是一场团建。

课程收益：

● 极大提升干部的事业格局与身心能量

● 重新从心认识自己，认知他人和世界

● 明白美好生活与文化自信的精髓及应用

● 掌握职业明心和职场净心的真功夫

● 掌握领导力与团队建设的中国式新办法

● 坚定职业自信，持续成人成事成功模式

课程时长：1-2天（6小时/天）

课程对象：企业干部（级别不限）

建议人数：30-60人

课程方式：讲解+微视频/音频+歌曲+互动（体验、讨论、促动、分享）

课程大纲

暖场游戏，开场歌曲

前言：团队管理建设的时代挑战

1、提质增效，业绩之困

2、人治法治，管理之困

3、工作生活，平衡之困

第一单元：心法——美好生活有坑，如何免？

1、我所认为的美好生活

2、有钱真好，有钱不一定真美好

3、过去的温饱 VS 如今的小康

4、物质小康，精神迷茫

5、三大普遍有害的心理陷阱

6、文明有无奈，美好藏伤害

7、美好工作生活良方：↑↑工作，↓↓生活

8、促动与分享：我的事业-家业-道业

第二单元：干法——领导魅力有方，如何成？

1、探究领导力的本真

2、管人先修己，观自己-九心

3、促动与分享：观九心

4、职场净心的功夫

5、新时代干部应秉持什么样的初心

6、可复制的领导力

7、中国式好干部“四敢”

8、高效能的七个好习惯

第三单元：心法——文化自信有力，如何行？

1、可爱的中国 VS 可爱的我们

2、真正的自信从何而来

3、致独一无二的自己

4、文化自信的活水源头

5、王阳明“成人四步法”

6、文化自信的践行办法

7、撕纸游戏——人生几何

8、促动与分享：工作新蓝海

第四单元：干法——团队能量大用，如何建？

1、中国式好团队画像

2、人性本真与管理本质

3、组织最大底层规律——熵增定律

4、组织的熵减要点与案例

5、揭秘组织内部关系“最优解”

6、新质组织力公式

7、团队能量“六个一”工作法

8、团队共识“促动两法”

答疑

学习总结（321学习行动计划）

学员分享

结尾歌曲 

说明：以上内容供参考，实际授课可能根据企业需求和学员状况做调整。