《心路绽放——国企干部文化自信与领导力提升》

心路绽放

国企干部文化自信与领导力提升

（主讲：一方老师）

课程背景：

小康、内卷、高质量发展、中国式现代化的大变局时代，国企改革进一步深化，如何引导干部和团队突破？除了技术和机制创新，如何发挥干部思想和团队心力的独特作用？干部讲求德才兼备，以德为先，而高深莫测的“德”，如何转化为平时工作中的行动，这是我们常难突破又必须突破的问题。

个人，必定追求生活美好，职业幸福；单位，必定要追求事业发展，组织利益。这两者看似冲突、矛盾，实质是一条道，同样心。用什么去融合，除了物质，就是思想。物质手段终有限，而思想手段，有千百度。

文化自信，很正确，非常好！普通干部如何运用它？每一位国企干部，身上有潜能，心中有宝藏。用什么方式点亮他、激活他、砥砺他？都说领导力，中国式的好干部、优秀管理者，应该修持什么样的领导力？

所有问题，最终都是人的问题；人的所有问题，最终都是心的问题。团队协作、干部能力、员工执行、工作绩效的老大难问题，已有很多技术、技巧性解法。但这些解法往往效果不佳，难以持久，究其原因是大家过于偏重“技巧+工具”，却忽视了同样重要的“心力+能量”。本课程的特色是从心力角度去认知和突破，同时教给简单实用的工具和方法，即一手给心力能量，一手给能力工具。让培训成果在操作上行得开，在思想上立得稳。

课程设计上拒绝套路化、复杂化，只为迎合组织与学员的共同现实诉求，将课程本真化、简捷化，不重理论说教，而重引导、促动、共创，让学员深深投入、真真感动、实实收获，是一场学习更是一场团建。

课程收益：

● 极大提升干部格局，拓宽事业境界，坚定职业自信；

● 重新从“心”认识自己，理解单位，领导，客户，同事等他人；

● 搞懂真正的美好生活，学会职业幸福的方法；

● 掌握职场大智慧——明心净心的功夫；

● 掌握中国式好干部的文化领导力；

● 通过“321”学习行动计划，课后输出改进。

课程时长：1-2天（6小时/天）

课程对象：国企干部（级别不限）

建议人数：30-60人

课程方式：讲解+微视频/音频+歌曲+互动（体验、演练、讨论、分享）

课程大纲

暖场游戏、开场歌曲

第一场：美好生活不入坑

1、我所认为的美好生活

2、有钱真好，有钱不一定真美好

3、过去的温饱 VS 如今的小康

4、物质小康，精神迷茫

5、三大普遍有害的心理陷阱

6、文明有无奈，美好藏伤害

7、美好工作生活良方：↑↑工作，↓↓生活

8、促动与分享：我的事业-家业-道业

第二场：文化自信砥砺行

1、可爱的中国 VS 可爱的我们

2、真正的自信从何而来

3、致独一无二的自己

4、文化自信的活水源头

5、王阳明“成人四步法”

6、文化自信的践行办法

7、揭秘组织内部关系“最优解”

8、团队能量“六个一”工作法

第三场：职场明心真功夫

1、社会众心与当下我心

2、人有三股气，心有两片云

3、职业明心的功夫

4、管人先修己，观自己-九心

5、心-道-德-事：小事一桩桩，事事关心

6、促动与分享：观九心

7、职场净心的功夫

8、新时代国企干部应秉持什么样的初心

第四场：干部工作新蓝海

1、从常见现象到底层规律——熵增定律

2、生命活力——负熵为生

3、组织的熵减要点与案例

4、高效能的七个好习惯

5、中国式好干部“四敢”

6、撕纸游戏——人生几何

7、有一片蓝海——工作创新

8、促动与分享：发现工作新蓝海

答疑

学习总结（321学习行动计划）

学员分享 

结尾歌曲

说明：以上内容供参考，实际授课可能根据企业需求和学员状况做调整。