企业内训师训练营——TTT课程（初阶）

[课程目标]

社会角色，提高在他人面前自我形象的表现欲

改善心智，突破思维限制，培养学员登台勇气

训练学员内训师的自身特质，提升内训师能力

培养学员掌握演绎课程的技巧、授课标准流程

培养学员把握情绪、掌控现场，提升授课技巧

培养学员内训师典型行为风格，强化成长动机

[课程收益]

1.自我超越：了解自己，了解培训师角色锚

2.思维转变：明确目标，持续注入时间力量

3.培训职责：掌握编、导、演角色定位转换

4.培训流程：掌握培训课程演绎的三大环节

5.掌控技巧：掌握控制现场技巧和应变技巧

6.自我突破：激励学员挑战自我、突破自我

[课程形式]

讲授小组讨论案例分析练习

角色扮演启发引导、互动参与

[课程大纲]

模块一、企业内训师心智修炼

界定自己的优势，明确目标

1、企业内训师的定位

2、突破旧思维的限制

3、注意力与目标结盟

成人教育的困扰和学习规律

1、经验分析知识

2、教条体验领悟

3、四步法五环节

指导激发学员发掘自己潜力

1、挑战现状

2、激励自己

3、激励他人

模块二、企业内训师能力打造

角色定位：

1、编

2、导

3、演

自身特质：

1、克服紧张

2、情绪量表

3、表达量表

全脑表达：

1、左脑框架

2、右脑力量

3、全脑优势

模块三、企业内训环节及掌控

三大环节

1、开场篇：

2、诠释篇：

3、结束篇：

掌控技巧

1、备课技巧

2、控场三宝

3、教学策略

掌控禁忌