TTT培训师培训

课程目的

通过系统化训练，使学员掌握实用的培训技能、提升培训下属及带队伍的能力、提升管理绩效、建设分公司高效内训师团队。实现专业技术人才向管理专家和培训专家的转变，实现效率最大化。

课程宗旨

以结果为导向，以训练为基础，以应用为核心。

课程形式

导师讲解，学员互动，课程现场情景演练。

培训对象

讲师、培训师和所有想成为讲师和培训师的人士。

课时安排

12 小时

课程收获

用摄像机，来实战演习,在练中学，学中练。所有参训人员至少参加一个训练环节演练，由讲师为每位学员进行点评指导。对符合标准的学员，颁发《企业内训师资格证书》。

讲师简介

李鸿诚老师，中国情感营销第一人。

课程内容

时间	课程内容
第一天 9：00-10：30	第一部分、培训师的培训基本功一、培训师的四种境界？二、培训师的五个培训思考问题？
休息10分钟
10：40-12：00	三、一流培训师的成功秘诀（学员演练、拍摄）
午餐时间
13：30-15：30	第二部分、设计新颖独特的开场白一、开场白设计的要点二、设计开场白的建议三、开场白的九种类型（学员演练）
休息10分钟
15：40-16：30	第三部分、培训过程中的授课技巧一、培训师的三大基本功（学员演练、拍摄）
晚餐时间
18：00-21：00	二、演讲培训的13种核心技术（学员演练）
第二天 9：00-10：30	三、演讲的六大策略四、成功演讲十倍法
休息10分钟
10：40-12：00	五、实用培训教学法及演练（学员演练）
午餐时间
13：30-15：30	第四部分、演讲者PPT使用流程和制作技巧一、演讲课件设计（学员实操： PPT设计）二、演讲模拟试验（学员演练）
休息10分钟
15：40-16：30	第五部分、完美的结尾一、余音绕梁：如何成就与众不同的结尾？二、完美的结尾11项技巧（学员演练、拍摄）
课程结束，全体学员大合影，并颁发结业证书。