精品课程设计与促动技术教学

课程背景：

   面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化，人们越来越深刻地认识到：国家间的竞争，企业间的较量归根到底是对知识的“鲜活载体”----人的角逐。“人才”是企业组织的重要资产，而“人才”的培育和学习则是各级企业和组织实现保值、增值的必由之路。设置有针对性的培训课程是每个企业内部讲师所期望的。本课程属于内部讲师进阶课程及培训的设计与开发技巧。本课程是培训课程设计的一套完整的体系，它提供给您一个实用的一步接一步的课程设计流程。同时提供给您大量的练习，让您在课后即可按部就班地设计出高质量的培训课程。也许已经有人设计完成了一套课程材料，或者在您的手头上已经有了现成的教材了，不过为了使课程更适合您的学员和现实的业务需求，您需要对现有的教材进行改进和再次设计，本课程也能帮助您解决这样的问题，为您支招，使原有的课程精益求精！

课程收益：

1.通过密集高效的现场训练，帮助学员快速达到“专业培训师”的水平

2.学会控制紧张情绪，全面提升授课的呈现技巧

3.掌握培训课程设计和教案编制的技巧，能够独立完成专业的培训流程

4.学会掌控课堂气氛，调动学员积极性和参与性的技巧，应对可能出现的各种局面

5.有效使用媒体、道具、教学辅助工具

6.反复练习、反馈，快速提升作为培训师的综合能力

课程时间：1-2天，6小时/天

课程对象：企业内部高级内训师、职业讲师、高级课程开发师

课程方式：分组竞争+案例分析 +测试评估+头脑风暴+现场实操演练 ，70%实操，30%理论讲解，手把手带着实操出成果