《MBTI性格认知与团队协作》

MBTI性格认知与团队协作



课程介绍：

MBTI性格认知，英文全称为Myers Briggs Type

Indicator，MBTI理论基础来源于著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，是

国际最为流行的职业人格评估工具，MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，

用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类

型，主要应用于职业发展、职业咨询、团队搭建等方面，是目前国际上应用较广的人才

甄别和人才培养工具，在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

本培训课程为学员提供了一个系统性的理论框架和操练平台，从自我认知着手，系统

性地帮助学员认识自我和他人，消除对他人的误解，树立自信以及对别人的理解等重要

理念，并在此基础上，会有大量的活动和讨论，帮助学员学习如何进行团队协助，尤其

是与不同性格类型的人员在具体不同的情景下如何进行沟通的能力。





课程说明：



本课程授课方式以理论讲解、活动体验、案例讨论等为主，更多体验和互动，为保证效

果，建议参加培训人数30人以内。



课程时间：

1天



课程大纲：



1. 课程说明

破冰活动

学习目标

2. 自我认知

建立由内而外的自信

MBTI®施测和解释

风格与行为模式 – 优势与不足之处

自我接受

3. 驾驭人际差异和互相尊重

➢ E&I 之间的沟通

讨论分享：接受——认识到人际间的差异，扩展宽容度

➢ S&N：我们在观察同一事物吗？

讨论分享：尊重——团队合作的基础

➢ T&F：决策时的争执

讨论分享：理解和同感——你成功的一半

➢ J&P： 你害怕失控吗？

讨论分享：规则与灵活的平衡

4. 团队合作： 取得双赢

在任何场合与他人交往的三种方式

团队合作的核心内容

来自团队内部的冲突

真实案例演示