《教练式培训》

课程大纲：

《教练式培训》豪华版课纲（3天2夜）

一、 课程导入/沙龙研讨（研讨 分享 PK 讲解）

1、 人类学习的规律

2、 学习方法的演变

3、 浅谈教练式培训

二、 教练式培训体验/沙龙（体验 分享 问答）

1、 现场体验沙龙

2、 体验分享

3、 Q&A

三、 教练式培训的核心（讲解 练习）

1、 教练式培训的五大原则

2、 教练式培训的核心理念

3、 教练式培训的设计模型

四、 教练式培训的核心技术（讲解 演示 实战）

1、 教练式培训的脑科学原理

2、 共创式学习关系

3、 教练式讲师的亲和策略

4、 教练式培训的六大核心技术

教练的核心技术一：厘清（厘清主观与事实）

教练的核心技术二：觉察（共情觉察）

教练的核心技术三：聆听（聆听的三个层次）

教练的核心技术四：反馈（教练式反馈）

教练的核心技术五：提问（教练的超级提问技术）

教练的核心技术六：好奇心（保持婴儿般的好奇心）

五、 教练型式培训的十大工具（演示 讲解 实战）

1、 逻辑层次

2、 平衡轮

3、 迪斯尼策略

4、 愿景管理

5、 利益相关者

6、 度量式问题

7、 时间线

8、 状态线

9、 假如框架

10、 核心价值观

《教练式培训》精华版课纲（2天1夜）

一、 课程导入/沙龙研讨（研讨 分享 PK 讲解）

1、 人类学习的规律

2、 学习方法的演变

3、 浅谈教练式培训

二、 教练式培训的核心（讲解 练习）

1、 教练式培训的五大原则

2、 教练式培训的核心理念

3、 教练式培训的设计模型

三、 教练式培训的核心技术（讲解 演示 实战）

1、 教练式培训的脑科学原理

2、 共创式学习关系

3、 教练式讲师的亲和策略

4、 教练式培训的五大核心技术

教练的核心技术一：厘清（厘清主观与事实）

教练的核心技术二：觉察（共情觉察）

教练的核心技术三：聆听（聆听的三个层次）

教练的核心技术四：反馈（教练式反馈）

教练的核心技术五：提问（教练的超级提问技术）

四、 教练型式培训的四大工具（演示 讲解 实战）

1、 平衡轮

2、 愿景管理

3、 度量式问题

4、 时间线

《教练式培训》极致版课纲（1天）

一、 课程导入/沙龙研讨（研讨 分享 PK 讲解）

1、 人类学习的规律

2、 学习方法的演变

3、 浅谈教练式培训

二、 教练式培训的核心（讲解 练习）

1、 教练式培训的五大原则

2、 教练式培训的核心理念

三、 教练式培训的核心技术（讲解 演示 实战）

1、 教练式培训的脑科学原理

2、 教练式讲师的亲和策略

3、 教练式培训的关键技术：提问

四、 教练型式培训的两个实用工具（演示 讲解 实战）

1、 愿景管理

2、 度量式问题

《教练式培训》沙龙版课纲

一、 课程导入/沙龙研讨（研讨 分享 PK 讲解）

1、 人类学习的规律

2、 学习方法的演变

3、 浅谈教练式培训

二、 教练式培训体验/沙龙（体验 分享 问答）

1、 现场体验沙龙

2、 体验分享

3、 Q&A