战略性人力资源开发与管理
讲 什么是战略性人力资源管理一、战略性人力资源管理6大特性1、前瞻性2、策略性内招还是外聘互动:老臣子VS空降兵换心还是换人晋级还是跳级任用1个有见解的人还是2个听话的人自己管理还是他人管理拟定适合“企情”的佳答案案例总结:如何因企而异选择人力资源管理策略3、系统性4、掠夺性5、阶段性6、创新性二、战略性人力资源管理三个基础条件1、法人治理结构清晰2、基础体...
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