一、 师道课程目标：激发培训动力，做优秀培训师的愿望。1) 教练法则：听、看和练2) 导入：培训就是帮助别人学习：3) 培训三大核心功能：a) 实现价值：培训就是帮助、帮助就嫩影响、影响就有价值，价值成就伟大。b) 获得成长：不断学习快速成长吸收能量增强气场c) 广结善缘：行万里路，结四方缘。4) 角色定位：a) 导师：精神上给予指引和疏导b) 教练：技能上...