天课程：上午：用工模式与入职管理劳动关系、非全日制用工、服务外包关系、劳务派遣、民事聘用关系、就业与就业歧视、招聘与录用、入职审查、录用通知书的法律风险。下午：如何拟定劳动合同与相关协议劳动合同、劳动合同的期限、试用期设计、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间、劳动纪律及其它、培训协议、竞业限制及其它第二天课程：上午：员工离职法律风险防范劳动新法下的离职风...