【课程前言】 激励属于领导力的范畴，管理者必须学会，也能够学会。尽管社会科学和行为科学的发展为我们提供了众多的激励理论：需求层次论，双因子理论，公平理论，期望激励理论，等等，但是在实际工作中如何激励下属却仍然是管理者面临的挑战。特别是在当前的环境下，要想真正学会激励仍然是一件非常不容易的事情。因为这个任务涉及的是人，是人的本性一面。企业必须除了作为“经济”的...