王瑾秀老师的内训课程
王瑾秀老师
企业如何选人、育人、用人、留人
宝洁公司的面试问题情境面试——问题设计假如你要诊断应聘主管的候选人的简历是真是假?假如你要判断维修工的专业度是否达标?假如你在面试一个人力资源总监的专业能力?假如你在招聘一位营销总监?求职面试评分例子人才测评的类型选拔性测评:注重标准的一致性,并甄别差异化诊断性测评:注重对象的现状的诊断并提交解决方案考核性测评:注重对象的能力及素质是否具备的定向型测评案例:...
第 1 页
首页讲师分类