一、【课程背景简介】HR专业从业者：如何突破职业发展遇到瓶颈？如何支持业务部门解决业务问题？如何从忙、茫、盲状态中破局，改变实力背锅、难体现价值的现状？如何找到学了很多但还是很难有效解决问题的答案？如何告别做了但绩效感觉无效的局面？二、【课程对象】HRBP\HRD\HRVP，以及想成为顾问的管理者；从事HR专业管理工作1年以上；三、【课程时长】2天（12H)...