【培训对象】：经理、总监、总经理【培训目标】：改善执行效果，提升工作效率，增加业绩。【培训特色】：1）精准：所有学员必须提前填写调研表，导师将根据实际情况汇总，对课程内容体系进行微调，力求更贴近学员实际；2）系统：营销是项系统工程，从战略到策略到团队到客户，环环相扣层层推进；3）工具：精炼的模型工具，让管理高效且不掣肘团队；4）关己：学员不只是听课，而是带着...