离职率改善背景： 近年来有许多实体业工厂告诉我们：招募成本几乎已将工厂所赚的利润完全侵蚀。加上整个大环境因为缺工（缺人）、限电、缺芯片、缺料等等，所以工厂陷入非常辛苦的处境。因此，离职率改善显得格外重要！1、离职率课程是近年企业非常重视的一个课程，根据统计，企业每招募一个人平均要负担的招募成本高达2000到6000人民币，其中还不包含无效工时、培训成本、...

课件介绍： 1、如何寻找合适靠谱的人力供应商2、如何评估学校资源的跳票率3、降低实习生流失率4、具体做法与心得分享讨论部分：1、我们是否遇到过不靠谱的人力资源厂商？2、进行校企合作时，出现资源放鸽子的情况？3、以上情况在现在大缺工时期，我们可能经常发生， HR应该如何判断/管控人力资源呢？4、一同来分享经验，收集有效干货做法。培训对象：1、企业总经理/工厂...

课程大纲：一、思维导图(心智图法)观念导入二、思维导图(心智图法)基本技巧三、思维导图(心智图法)正确原则与进阶技巧四、思考力训练五、工作规划的好帮手 思维导图六、双值Dyadic问题分析课程收益：了解思维导图基本原理。充分掌握水平思考与垂直思考的应用原则,提升思考的广度与深度。培养符合逻辑的系统性思考及创造力的基本练习。工作将更有效率、思考更敏捷, 大幅提...