团队领导力就是动员团队成员解决难题。在这个VUCA（易变的、不确定的、错综复杂的、模糊的）时代，想要保持持久的成长，就必须竭尽所能地去赋能我们的成员，而赋能最佳的组织形式就是团队。VUCA时代要求我们去学习、去研究、去实践团队协作的呼声震耳欲聋，你准备好了吗？在真实的工作中，我们能放下成见敞开心扉吗？我相信可以，但有一定的难度。为此我们设计了《团队领导力沙盘...