培训对象：中层及以下管理人员、后备人才、中青年员工、新入职员工等培训收益：1.提升对沟通能力的重视，树立和巩固团队协作意识；2.掌握现代沟通的概念和影响因素；3.发现和破解沟通过程中的障碍；4.掌握以DISC理论为核心的行为风格分析工具；5.探索真实自我，理解不同行为风格特质的特点；6.掌握不同行为风格特质在沟通中的要点和痛点；7.掌握调整行为风格提升团队协...

培训对象：中层及以下管理人员、后备管理人员及业务骨干人数要求：20-50人培训收益：1.提升目标管理能力和计划能力；2.培养面对复杂情况下的科学决策能力；3.增进团队沟通，打造优配团队；4.掌握问题分析与科学决策流程；5.把握团队角色定位，培养团队协作意识。内容简介：第一部分：背景介绍沙漠掘金这个课程的背景是一个充满冒险和收获的故事。在遥远的大沙漠，隐藏着一...