受众对象：职场员工培训形式：课程讲授+案例探讨+图片赏析+现场体验主要内容：学会一项技能：评估心理状态提升一个意识：培育心理素养增强一种能力：身心健康管理...

培训目标：根据企业组织特点和生产现状，结合员工文化层次、岗位特点及心理素质复杂多样的实际情况，积极探索心理学与安全生产的关系，依托EAP员工帮助计划，把心理学的理论、方法和技术应用到企业安全培训和管理中，改善员工安全心理状态，提升员工安全管理意识，为企业安全生产建立牢固的心理防线。适用对象：企业员工、管理者、群众安全监督员等课程类别：专题讲座、团体辅导培训形...

（一）、课程目的1、为进一步提高团队的向心力与凝聚力，助力企业各项工作任务的完成。2、培育积极心态、建立团队信任感、掌握团队沟通、团队合作的技巧、促进企业和谐发展。3、针对团队的特点，从心理学角度引发大家对团队建设的新思考，提升团队成员的管理能力与和谐团队建设。（二）、培训对象本课程适用于企业管理人员与员工（三）、培训要求1、通过本课程培训，使学员了解团队的...

不能承受的生命之重----心理冲突及危机干预 您能承受生命丧失之痛吗？自杀已经成为危害生命的第三大死因，几乎在所有轻生者在自杀以前，都会跟身边的亲朋好友发出求救信号，但是我们却没有及时捕捉到这些危险信号，致使一个个生命就此陨落令人悲叹，家庭承受灭顶的生命之痛。培训目标：为了提升应对突发事件的处置和应激能力，及时发现、化解、预防我们在生活中的心理和行为冲突，掌...

“沙漠掘金”体验课程----从决策到行动●从凝聚力到自我发现▶课程背景：沙漠掘金是国际最经典的体验式培训课程之一，以游戏和情景模拟演练的方式把生活中或者工作中的种种问题，通过游戏折射出来，参与者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而引导自身行为的改变，提升决策能力，执行能力、沟通能力及管理能力等。“沙漠掘金”体验课程不仅在大中华地区被很多公司作为企业...