人力资源在企业的重要角色
人力资源在企业的重要角色包含两大部分内容:1、人力资源部门的人力资源角色2、非人力资源部门的人力资源角色..课程目录:1、人力资源是改革大门、人才大门2、人力资源规划支撑经营战略规划3、既是服务又是监督双重职能部门4、人力资源是员工与企业沟通桥梁5、是员工积极性的提升部门6、是“非人”管理主导部门7、是各类型劳动力调控部门8、人力资源思想进入各部门、人力和行...
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