史文耀老师的内训课程
史文耀老师
人力资源在企业的重要角色
人力资源在企业的重要角色包含两大部分内容:1、人力资源部门的人力资源角色2、非人力资源部门的人力资源角色..课程目录:1、人力资源是改革大门、人才大门2、人力资源规划支撑经营战略规划3、既是服务又是监督双重职能部门4、人力资源是员工与企业沟通桥梁5、是员工积极性的提升部门6、是“非人”管理主导部门7、是各类型劳动力调控部门8、人力资源思想进入各部门、人力和行...
史文耀老师
中国式绩效考核平台建设工程
课程背景:许多企业BOSS都期望推行绩效考核但往往以工资上升失败告终或虎头蛇尾流于形式,为什么呢?这也是许多人力资源工作者常见的讨论话题。答案就是:绩效考核是人力资源后一道菜但常被BOSS或爱逢迎的空降兵点成道菜。.古人云:工欲善其事,必先利其器。体系工作者都知道:输入与输出的因果关系。水到渠成、顺理成章、瓜熟蒂落,这些国人都知道的道理却往往被好高骛远、克隆...
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