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1. 基本信息【面向对象】中基层管理者【课程目标】重塑对95后员工的认知，使用95后喜闻乐见、行之有效的办法对其进行管理。掌握和95后相处的三大原则：软化冲突、淡化权威、强化边界在实际管理中的应用2. 课程大纲1) 第一模块90后员工管理现状l 思考：你部门曾让你头疼的那个问题95后lt;无论在职或已离职gt;l 95后：一场前所未有的代际“战争”l 轻管理...