《AI办公提效实战—文书、数据、图片海报、PPT、视频的智能应用》主讲：方柳老师【课程背景】在数字化转型浪潮下，AI技术正深刻重塑各类组织的工作模式，成为驱动效能跃升的核心引擎。然而，面对这一变革，许多员工在具体办公场景中仍面临三大核心挑战：一是“工具陌生”的焦虑：面对层出不穷的AI工具，不知如何选择与上手，学习成本高，难以融入现有工作流程……二是“应用浅显...

《从单干到带干—经销商团队化升级实战》算清楚账、迈出第一步、让团队帮你赚钱主讲：祖武老师【课程背景】中国最苦的一群人，不是打工的，是小微经销商老板。一个人干着三个人的活——跑客户是自己、做方案是自己、售后还是自己。想招人但怕养不起，想分工但怕教不会，想做大但怕失控。这背后是四个深层心结：一、没算清一个人到底能帮你多赚多少钱，总觉得是成本不是投资；二、没见过管...

投前看准、投中控住、投后止损—— 京博乐安置业房地产投资全周期风险识别、科学决策与尽调实战课主讲：易萍 博士【课程背景】本课程面向京博乐安置业中层管理人员、房产业务负责人、项目公司负责人及投资拓展条线人员，聚焦房地产投资从机会识别、项目筛选、尽职调查、投资测算、内部决策、协议签署、投后管理到退出处置的全周期风险管控。课程以“看得准、算得清、审得透、控得住、退...

国企购物中心租户全生命周期管理与经营增长实战课主讲：易萍 博士【课程背景】2026年，购物中心竞争正在从“招商能力竞争”进入“租户经营能力竞争”。在城市更新、存量商业设施改造、服务消费提质、首发经济和商圈能级提升的大背景下，国企购物中心不能只关注出租率和租金收入，更要关注租户质量、经营活力、品牌结构、协同运营和长期价值创造。现实中，很多国企购物中心仍存在“重...

国企购物中心商业运营与创新营销实战课主讲：易萍博士【课程背景】2026年，购物中心已不再只是线下零售空间，而是城市消费场景、品牌内容平台、会员关系资产和区域商业活力的综合运营体。国家持续推动城市更新、商业提质、服务消费扩能、首发经济和存量商业设施改造，要求商业项目不仅要“开得起来”，更要“运营得好、营销得准、增长得稳”。对于国企购物中心而言，过去依靠区位、资...

从“有商场”到“有城市影响力”国企购物中心品牌战略、定位升级与创新经营实战课主讲：易萍博士【课程背景】2026年，购物中心竞争正在从“位置竞争、品牌竞争”进入“城市影响力竞争、消费场景竞争和运营系统竞争”的新阶段。国家持续推动城市更新、服务消费扩容、商圈提质、首发经济和存量资产盘活，国企购物中心既承担国有资产保值增值责任，也承担城市消费能级提升、公共服务完善...

从“管商场”到“管经营”国企购物中心精细化运营与租户管理实战课主讲：易萍博士【课程背景】在存量商业时代，购物中心的竞争已经从“谁能招满铺”转向“谁能精细运营、持续提升租户质量和经营效率”。国企购物中心拥有资产、区位、信用和资源优势，但也普遍面临客流转化不足、运营标准不细、租户结构老化、经营数据不闭环、低效租户调整困难、部门协同不畅等现实问题。未来的购物中心，...

产业生态招商实践：从单点引资到生态集聚的全要素招商增长课主讲：易萍博士【课程背景】本课程立足产业招商一线实战，围绕“从单点引资迈向生态集聚”的发展趋势，系统讲授产业链图谱编制、大数据招商研判、平台招商、产业链招商、全要素项目落地、营商环境数字化平台应用与招商项目攻坚方法。课程不是简单讲“怎么找项目、怎么谈客户”，而是帮助学员建立一套完整的产业生态招商方法论：...

案例萃取实战训练营主讲：谢勇老师【课程背景】管理大师德鲁克曾说过：quot;知识是今天唯一有意义的资源。quot;quot;让优秀的经验被复制，让成功的方法被传承……quot;这个听起来很简单的要求，却是很多企业管理者梦寐以求的。因为，这意味着：1、个人优秀经验将被企业有效留存。即使业务骨干离开，也不会对组织产生过大的损失，组织为每一个人的成长所付出的代价，...

AI+获客增长实战工作坊主讲：李中生【课程背景】《AI+获客增长实战工作坊》是一门围绕企业真实获客问题设计的 AI 场景化落地课程。课程以“获客增长”为核心目标，聚焦三条获客路径：老板IP获客、全员营销获客、品牌账号获客，帮助企业用 AI 重构内容生产、客户触达、信任建立和线索转化体系。课程不是单纯教 AI 工具，也不是传统新媒体课程。它强调先梳理企业获客链...

AI+营销增长实战工作坊主讲：李中生【课程背景】《AI+营销增长实战工作坊》是一门面向企业老板、经营者和营销管理者的 AI 场景化落地课程。课程以“营销增长”为目标，以“价值营销”为内核，以“新媒体营销、体验营销、私域营销”为三大落地抓手，帮助企业用 AI 重构获客、转化和复购增长体系。课程不是单纯的 AI 工具课，也不是传统营销方法课。它强调先梳理清楚企业...

AI+全员营销获客实战工作坊主讲：李中生【课程背景】《AI+全员营销获客实战工作坊》是一门围绕企业组织触点放大和全员内容生产设计的 AI 场景化课程。课程以“全员营销获客”为核心目标，帮助企业把员工、门店、经销商、一线团队等业务触点，转化为可持续传播价值、连接客户和获取线索的组织能力。课程不是要求人人卖货，也不是简单动员员工发朋友圈。它强调先建立全员营销的正...

AI+老板IP获客实战工作坊主讲：李中生【课程背景】《AI+老板IP获客实战工作坊》是一门围绕企业老板、创始人和专家型经营者打造信任型获客能力的 AI 场景化课程。课程以“老板IP获客”为核心目标，帮助企业把老板的行业经验、经营判断、产品理解和客户洞察，转化为持续获客的内容资产和信任入口。课程不是把老板包装成网红，也不是单纯教拍短视频。它强调先梳理老板IP的...

AI+电商运营实战工作坊主讲：李中生【课程背景】《AI+电商运营实战工作坊》是一门围绕企业电商内容、直播和转化效率提升设计的 AI 场景化课程。课程面向已有品牌账号、官方账号、新媒体账号或电商运营团队的企业，帮助团队用 AI 重构商品表达、内容生产、直播运营、私域承接和数据复盘流程。课程不是传统电商平台操作课，也不是单纯的 AI 工具课。它强调先梳理电商运营...

《AI公文写作进阶实战—用智能体和知识库重构写作效率》讲师：方柳【课程背景】当前，AI公文写作已不再是“能不能用”的问题，而是“能不能用好、用稳、用出效率”的问题。许多员工早已开始尝试用AI辅助写作，但在实际工作中普遍面临三类进阶困境：一是“效率没真提上来”。提示词靠感觉、生成靠运气，反复修改的时间加起来比自己写还长，AI看似省了开头的时间，却耗在了后期的纠...

《AI赋能政务写作与汇报突围—从规范高效到价值呈现》主讲：方柳【课程背景】在数字化转型浪潮下，AI技术正深刻重塑国央企及政务系统的工作模式。然而，许多员工在公文写作与工作汇报中仍面临三重困境：公文写作“规范但不出彩”：能按模板完成通知、报告、纪要等常见公文，但内容平铺直叙、站位不高，难以在众多材料中脱颖而出……工作汇报“做了说不透”：习惯于罗列任务和数据，不...

《宣传稿写作能力提升与AI赋能》讲师：方柳老师【课程背景】在高质量发展的进程中，宣传工作承担着传递企业价值、展示发展成果、凝聚团队力量的重要职能。员工的宣传写作能力，直接关系到政府考察、客户来访、重大活动等关键场景下企业形象能否得到准确呈现。然而在实际工作中，宣传写作往往面临三大痛点：一是“写什么”——面对丰富的接待场景，不知道如何提炼亮点、挖掘新闻价值；二...

《从策划到审稿—企业内刊全链条实战能力提升》讲师：方柳【课程背景】企业内刊是企业战略落地的舆论阵地、文化传承的核心载体，也是连接管理层与一线员工的桥梁纽带。然而，在实际运营中，许多企业内刊团队常面临“有心办刊、无力出彩”的困境——编辑部人手有限，既要策划选题又要组稿写稿，既要对接排版又要把关审稿，多重角色集于一身，却缺乏系统的专业训练，常面临以下几大具挑战：...

《从认知到方法—宣传思维的创新突破》讲师：方柳【课程背景】当前，国有企业宣传工作面临深刻的环境变化。媒介碎片化导致受众注意力被极度分散，受众年轻化使传统严肃表达吸引力持续下降。在这一背景下，企业宣传工作普遍面临内容同质化、传播效果不理想、创新动力不足等现实挑战。本课程旨在帮助学员建立对宣传创新的系统性认知，掌握可迁移的思维模型与实用方法，直接提升宣传工作的创...

精准检索·高效写作核电维修工程师文献检索与论文写作能力提升讲师：方柳【课程背景】核电维修领域汇聚了大量高价值的现场经验与隐性技术知识，这些经验和知识高度依赖个体记忆，一旦人员流动或退休，便难以有效传承。同时，核电工程师在职称晋升、技术评奖、成果固化等方面普遍面临“会修不会写”的困境：不知如何从日常维修工作中提炼创新点，缺乏高效检索和筛选专业文献的能力，面对论...

《结构化思维提升和应用实战—从问题拆解到行动驱动》讲师：方柳【课程背景】在实际管理工作中，中层及储备经理经常面临以下典型困境：面对多方利益冲突、多变量交织的复杂问题，难以快速抓住关键矛盾……跨部门、跨岗位协同时，各方诉求不一致，反复沟通却无法推动共识与行动……在人、财、物、时间等资源有限的情况下，不知如何合理取舍与整合管理……问题反复出现、治标不治本，始终缺...

《央国企PPT制作和演示表达—从逻辑构建到专业呈现的全流程突破》主讲：方柳老师【课程背景】在央国企的日常工作中，PPT是汇报工作、呈现成果、宣传展示、推动决策的核心沟通载体，直接关系到信息传递的准确性和组织决策的有效性。然而在实际工作中，PPT制作环节普遍存在三大痛点，严重制约了组织效能的提升：方向失准，价值模糊：大量PPT陷入“重形式、轻内容”的误区，缺乏...

《职场高效沟通与情绪管理实战》讲师：方柳【课程背景】职场中，沟通不畅与情绪失控是导致效率低下、人际关系紧张、团队协作困难的两大核心原因。无论是基层员工还是管理者，都面临着以下常见问题：表达不清：信息传递失真，任务理解偏差，导致返工与误解……倾听不足：忽略对方需求，造成冲突升级或机会错失……情绪干扰：压力下表达失当，破坏关系，影响决策质量……尤其对于部门职能交...

《管理进阶：中基层管理者绩效落地工作坊》激活管理梯队、构建领导基础主讲：伍纯老师【课程背景】当下诸多企业面临深刻变革，高效、有力的中基层管理团队是组织的“腰部”力量。于上连企业战略和业务单元关键业绩目标，于下链接一线员工，是组织业务目标推动最核心的群体。许多当下诸多企业中基层管理者普遍面临的痛点刚好在于大都从业务或技术骨干出身，“先人后事”的理念和能力不足。...

《金牌讲师-AIGC五步成课》课程开发和设计主讲：李丰硕老师【课程背景】在数字化浪潮席卷与人工智能技术井喷的时代，传统培训行业正经历前所未有的颠覆性变革。培训场景从线下单一授课向线上线下融合、虚实交互跃迁,知识传播速度呈指数级增长,学员对课程的个性化、趣味性与实效性要求也日益严苛。与此同时，企业培训预算收紧，对培训成果转化的考核愈发严格，传统培训师“经验主导...

《金牌讲师-AI高效魅力授课》培训师授课和控场技巧主讲：李丰硕老师【课程背景】如何有效提升金牌讲师专业技能？如何在金牌讲师培养的同时沉淀有效课程、精品课程？结合这些问题，设计了魔盒-金牌讲师进阶训练营。所谓“Magic Box”魔盒：如图进入Magic Box输出优秀的业务骨干，有潜力、内训师的职能部门优秀员工具备良好授课技巧、课程开发能力的金牌讲师专业的金...

《金牌讲师—培训体系建设和管理》培训师培训技巧主讲：李丰硕老师【课程背景】随着企业快速发展，管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度，企业的发展离不开战略规划设计，战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施，所以，提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解，我们不难发现，包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高，所以企业商学院在这些...

《“读懂新生代”—制造业00后员工管理实战培训》管理技巧主讲：李丰硕老师项目背景与需求分析当前传统制造业正面临新生代劳动力结构的剧烈变化。据统计，制造业一线岗位中，95后与00后员工占比已普遍超过45，在电子装配、汽车零部件、纺织印染等细分领域，新入职员工中00后比例甚至高达70。然而，多数制造业班组长、车间主任成长于“指令执行”的传统管理模式之下，习惯以权...

筑牢网络安全屏障，为数字化建设护航—企业信息安全建设专项培训一、网络安全与信息化建设——形势与认知1、习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议上着重强调网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化加快构建关键信息基础设施安全保障体系2、网络安全法解读3、等级保护制度解读4、护网行动的背景及要求1)、认清形势，提...

员工信息安全意识及安全防护技能提升课程目标： 本课程从分析网络安全事件入手，引发学员对信息安全风险意识认知，进而全面介绍网络安全法、等级保护制度等政策法规，在此基础上重点分析日常办公中存在风险要素（计算机病毒、社会工程学攻击、邮件安全，口令安全）等，同时通过案例演示、攻击模拟加深学员的安全防范意识，对存在的风险提出针对性的防范方法，提升学员日常办公安全技能。...