28个模型、6个步骤,破解组织沟通与领导难题
28个模型、6个步骤,破解组织沟通与领导难题mdash;mdash;汤海《有效沟通与领导》 课程简介 l 课程设计背景与目标: n 课程设计的背景:现在大家都在热议领导力提升,但是,领导力的活水源头到底在哪里?mdash;mdash;汤海的观点是:领导力来源于影响力;影响力来源于沟通力;沟通力来源于对人性和人心的深刻洞察力。因此,汤海认为:领导力的活水源头是...
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