杨新明老师的内训课程
杨新明老师
销售信念力——影视导读《永不言弃》课程
销售信念力——影视导读《永不言弃》课程 1、专注产生灵感2、坚持出现概率3、重复成为讲师4、模仿比成为更重要5、一切成交为了爱 6、客户就是生命中的贵人...
杨新明老师
和谐财富之道
【课程背景】许多世界500强企业创始人早已离世,他们的事业为什么依然辉煌?乐普在多年调研咨询、实践服务中发现大多数中国企业“长不大症”和“发展瓶颈”的根源所在, 普遍存在如下突出现象: ① 决策者对未来发展不清晰,团队更不知道企业能走多远、走多久;② 高层思想不统一,格局制约成长瓶颈,决策者指导思想大打折扣;③ 许多企业股东合伙不合作,总在思想博弈,互相消耗...
杨新明老师
快乐人生之路(内训)
【课程背景】成功和优秀的人都活在梦想和使命中,坚持不懈追求目标。哈佛大学调查:87%的人没有人生规划,大多数人活在迷茫中,没有目标和追求,普遍存在如下突出现象: 1.大多数老总没有人生规划,以为企业就是自己人生的目标和追求; 2.许多老总个人和公司都没有目标,找不到方向,长期缺乏幸福感; 3.许多人渴望快速获取智慧、财富、人脉和事业的积累,但求无术; 4.很...
杨新明老师
《员工生涯规划》——情景体验式人生规划与价值观系统
【课程背景】成功和优秀的人都活在梦想和使命中,坚持不懈追求目标。哈佛大学调查:87%的人没有人生规划,大多数人活在迷茫中,没有目标和追求,普遍存在如下突出现象: 1.大多数老总没有人生规划,以为企业就是自己人生的目标和追求; 2.许多老总个人和公司都没有目标,找不到方向,长期缺乏幸福感; 3.许多人渴望快速获取智慧、财富、人脉和事业的积累,但求无术; 4.很...
杨新明老师
员工生涯规划
【课程背景】成功和优秀的人都活在梦想和使命中,坚持不懈追求目标。哈佛大学调查:87%的人没有人生规划,大多数人活在迷茫中,没有目标和追求,普遍存在如下突出现象: 1.大多数老总没有人生规划,以为企业就是自己人生的目标和追求; 2.许多老总个人和公司都没有目标,找不到方向,长期缺乏幸福感; 3.许多人渴望快速获取智慧、财富、人脉和事业的积累,但求无术; 4.很...
杨新明老师
企业核心文化——价值观BIHL系统
【课程背景】许多世界500强企业创始人早已离世,他们的事业为什么依然辉煌?乐普在多年调研咨询、实践服务中发现大多数中国企业“长不大症”和“发展瓶颈”的根源所在, 普遍存在如下突出现象: ① 决策者对未来发展不清晰,团队更不知道企业能走多远、走多久;② 高层思想不统一,格局制约成长瓶颈,决策者指导思想大打折扣;③ 许多企业股东合伙不合作,总在思想博弈,互相消耗...
杨新明老师
赢在信念群
【课程背景】夜深人静时,你是否认真倾听过内心的声音?梦境流连时,你是否看见另一个自己?你在现实尘世所行的路,与你内心向往的梦境,是否是同一个方向?每一天,每一秒,你是否都能感受到幸福与快乐?我们都是多次元的生命存在,必须寻求整体的健康与灵性的成长,只有注重三个层面的统一与和谐,让身心灵合一,才能获得幸福与快乐。“身”是指身体:包括可见的肉体和不可见的“能量体...
杨新明老师
销售信念力
【课程背景】 看看我们周边大多数人都恐惧销售,所以大多数是穷人,你现在可能什么都不是、什么都没有,但销售可以改变命运的一切。 1.面对别人的埋怨、指责、冷嘲热讽,你是否自卑过? 2.遇到客户的拒绝、不屑、闭门羹,你是否放弃过? 3.繁重的工作压力,越来越多的家庭责任,是否让你打过退堂鼓? 4.频繁的应酬,复杂的人际交往,是否让你手足无措? 人们需要真正的认...
杨新明老师
快乐人生之路
【课程背景】成功和优秀的人都活在梦想和使命中,坚持不懈追求目标。哈佛大学调查:87%的人没有人生规划,大多数人活在迷茫中,没有目标和追求,普遍存在如下突出现象: 1.大多数老总没有人生规划,以为企业就是自己人生的目标和追求; 2.许多老总个人和公司都没有目标,找不到方向,长期缺乏幸福感; 3.许多人渴望快速获取智慧、财富、人脉和事业的积累,但求无术; 4.很...
杨新明老师
和谐财富之道
【课程背景】许多世界500强企业创始人早已离世,他们的事业为什么依然辉煌?乐普在多年调研咨询、实践服务中发现大多数中国企业“长不大症”和“发展瓶颈”的根源所在, 普遍存在如下突出现象: ① 决策者对未来发展不清晰,团队更不知道企业能走多远、走多久;② 高层思想不统一,格局制约成长瓶颈,决策者指导思想大打折扣;③ 许多企业股东合伙不合作,总在思想博弈,互相消耗...
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