企业狼性法则——卓越团队执行力一、执行型人才的三大标准 是信守承诺，第二是结果导向，第三是永不言败。二、结果与任务———请给我结果 1、没有结果会怎样？ ——企业失去执行力。2、什么是任务，什么是结果？——应付工作是任务，提供价值是结果。3、如何做结果？——外包的方式，事实与数据，提出解决问题的方法。三、服务意识与客户价值 1、什么是客户价值？　2、客户价值...

一、执行型人才的三大标准 是信守承诺，第二是结果导向，第三是永不言败。二、结果与任务———请给我结果 1、没有结果会怎样？ ——企业失去执行力。2、什么是任务，什么是结果？——应付工作是任务，提供价值是结果。3、如何做结果？——外包的方式，事实与数据，提出解决问题的方法。三、服务意识与客户价值 1、什么是客户价值？　2、客户价值—执行力的动力和方向3、如何提...